Agent de maitrise Maintenance des bâtiments - CDI Courchevel (H/F)

CDI
Courchevel
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : CAP

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Choisir Courchevel, c’est faire carrière dans un environnement d’exception.

Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d’un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d’activités outdoor et amoureux des grands espaces. Reconnue pour son excellence dans l’organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels, la commune sera en 2025 ville d’arrivée d’une étape du Tour de France.


Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR AU 28 JUILLET 2025

  • Missions principales

Sous l’autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :

→ Encadrement de l’équipe de maintenance

→ Planifier, suivre et contrôler les opérations (6 agents)

→ Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs

→ Gérer les moyens techniques du service

→ Participer au suivi administratif et budgétaire

→ Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service

→ Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire

  • Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Astreinte du service

→ Bureau : Courchevel 1850

→ Nombreux déplacements sur le territoire communal


Profil recherché

  • Diplômes :

→ Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d’état

→ Permis B obligatoire

  • Compétences professionnelles et techniques :

→ Qualités relationnelles et pragmatisme pour le pilotage d’une équipe et de son activité

→ Maîtrise les règles de sécurité dans le domaine des bâtiments et du travail

→ Utilisation des outils informatiques

→ Gestion des priorités et réactivité

→ Rigueur et autonomie

→ Force de proposition

  • Avantages :

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.

Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Anthony DE RIGHI Responsable d’exploitation bâti et espaces publics 06 25 82 98 49

  • Lionel VIBERT Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance 06 12 20 53 73

  • Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

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