Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER DU 27 AVRIL 2026

• Missions principales

Sous l’autorité de l’agent de maîtrise en charge des agents d’entretien ou de son supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes :

→ Entretien des locaux communaux

→ Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets

→ Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux

• Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Territoire de Courchevel

→ Poste à temps complet

Diplômes :

→ Permis B

Compétences professionnelles et techniques :

→ Expériences en entretien des locaux

→ Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien des locaux

→ Dynamisme et réactivité

→ Polyvalence

→ Rigoureux et autonome

→ Bonne capacité d’adaptation

Avantages

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.

Candidature jusqu’au 3 avril 2026.

Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Lionel VIBERT Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance 06 12 20 53 73

• Isabelle RESTOUT Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 93 95