Gardien d'immeuble (H/F) – CCAS

CDI
Courchevel
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le CCAS recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens de foyers logements.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 1ER JUIN 2026

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :

→ Entretenir les communs et les abords (déneigement)

→ Réaliser les formalités administratives (états des lieux d’entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le CCAS…)

→ Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,

→ Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble,

→ Signaler toutes les anomalies techniques ou d’occupation à la direction

→ Remplacement des autres gardiens en cas d’absence

Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Courchevel 1850

→ Logement attribué avec nécessité absolu de service


Profil recherché

Diplômes :

→ Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :

→ De préférence, expérience dans le domaine du gardiennage d’immeuble, de l’entretien des bâtiments et de la petite maintenance

→ Bonne connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d’utilisation des produits

→ Gestion des situations de stress et de conflit et maîtrise des procédures d’alerte et de secours

→ Bon contact et qualités d’accueil et de relation aux usagers

Avantages

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant


Déroulement des entretiens

En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.

Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 30 mars 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Emilie DEIRINO - Directrice du CCAS - 04 79 07 43 80

  • Isabelle RESTOUT - Gestionnaire Ressources humaines - 04 79 08 93 95

Envie d’en savoir plus ?