Agent d'entretien multisite La Tania (h/f)

Résumé du poste
CDI
Courchevel
Salaire : Non spécifié
Début : 19 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Opérations d'entretien ménager

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique. 

POSTE A POURVOIR AU 20 MAI 2024


Missions principales

Sous l’autorité de l’agent de maîtrise en charge des agents d’entretien, vos missions seront les suivantes :

  •  Entretien des locaux communaux et des abords (déneigement),

  • Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets,

  • Formalités administratives (Etats des lieux d’entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par la collectivité …),

  • Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,

  • Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble,

  • Signaler toutes les anomalies techniques ou d’occupation à la direction,

Affectation principale à la Tania et entretien multi site suivant nécessité de service

Conditions de recrutement

  •  Rémunération selon profil et expérience,

  • Lieu de travail : Territoire de Courchevel

  • Poste à pourvoir au 20 mai 2024


Profil recherché

Fort d’une première expérience dans le domaine du gardiennage d’immeuble, de l’entretien des bâtiments et de la petite maintenance, vous avez une bonne connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d’utilisation des produits.

 Vous savez gérer les situations de stress et de conflit, vous maitrisez les procédures d’alerte et de secours.

Appréciant l’humain, vos qualités d’accueil et de relation aux usagers sont précieuses.

 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Avantages

  • Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités… à tarifs réduits,

  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,

  • Prime de fin d’année, prime d’ancienneté, titres-restaurant,

  • Accompagnement au logement.


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et le pôle des bâtiments en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Christian ETARD Responsable bâtiments et patrimoine 06 75 66 48 23

  • Romuald LENGLART Agent de maîtrise 06 49 47 38 11

  • Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

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