Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le Service de Santé des Armées (SSA) a pour mission principale le soutien médical des engagements opérationnels. Dans ce cadre, le Centre de Développement Capacitaire Opérationnel Santé (CDCOS), rattaché à la Division Plans-Programmes (DPP) de la Direction Centrale du SSA (DCSSA), est chargé de développer les capacités opérationnelles projetables de la fonction santé, appelées « Unités Médicales Opérationnelles » (UMO) et de répondre au besoin du contrat opérationnel déterminé par la Division Opérations (DOPS) de la DCSSA.

En tant qu’ingénieur biomédical au sein du CDCOS, vous serez chargé de :

• Conduire des projets de développement capacitaire en collaboration avec les groupes de travail

• Recueillir, définir et exprimer les besoins des capacités projetables ;

• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges ;

• Planifier, avec le service achats, l’acquisition des équipements biomédicaux de son domaine ;

• Organiser les travaux de conception des UMO et plus particulièrement prendre à sa charge l’organisation des phases de maquettage et d’évaluation au sein des établissements de la composante du ravitaillement médical ;

• Participer à l’élaboration du plan d’équipement pluriannuel ;

• Définir et actualiser les documents qui régissent les UMO tels que le « DORESE » (Doctrine, Organisation, Ressources humaines, Équipement, Soutien, Entraînement) et les mémentos d’emploi ;

• Assurer la veille technologique et réglementaire dans le domaine biomédical ;

• Participer à des missions d’expertise, notamment concernant l’évaluation de l’état des équipements et infrastructures santé déployés en opérations.

Le poste est situé à fort de Montrouge, Arcueil (94).

• Diplôme de niveau Bac +5 en génie biomédical ;

• Adhérer aux valeurs des armées ;

• Compétences analytiques, en conduite de projets et informatique ;

• Travail d’équipe, autonomie et sens du relationnel ;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an

• 75% de réduction sur les billets SNCF

• Accès à des logements défense à loyer attractif