CONTRÔLEUR INTERNE - SYSTÈMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION H/F
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Qui sont-ils ?
Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.
Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet…
Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées.
Le corps participe directement aux engagements opérationnels.
Rencontrez Emilie, Responsable de communication de recrutement du corps des commissaires des armées
Descriptif du poste
La mission du service de santé des armées (SSA) est d’apporter en tout temps, en tout lieu et en toute circonstance à tout militaire exposé à un risque lié à son engagement opérationnel. La direction des systèmes d’information et du numérique en santé (DSIN-S) est la tête de chaîne SIC du SSA. La DSIN-S est responsable de la mise à disposition des données, produits et services numériques permettant au SSA de mener ses missions.
MISSIONS
En tant que contrôleur interne dans le domaine SIC, vous serez chargé de :
Participer à la conception, au déploiement et à l’animation des dispositifs de contrôle interne auprès des chefs de bureaux et projets SI ;
Modéliser les processus de la DSIN-S, définir et analyser les risques associés ;
Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action de maîtrise des risques identifiés ;
Élaborer et maintenir les indicateurs de suivi d’activités ;
Assure la mise à jour du référentiel documentaire : cartographie des processus, cartes d’identité des macro-processus et des processus. Il s’assure de la mise à jour des documents de référence des projets par les acteurs (chefs de projets).
Le poste est situé à SAINT MANDE (94160) au 69 avenue de Paris.
Les accès sont possibles à pied à partir du RER ligne A – station Vincennes à 5 minutes, Métro ligne n°1 - station Bérault à 1 minute ou en véhicule (parking interne à l’emprise).
Il y a possibilité de se restaurer sur place (self-service).
FORMATION D’OFFICIER
La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.
DURÉE DU CONTRAT
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme d’université de niveau Bac +3 minimum en Contrôle Interne, Qualité et Gestion des risques, idéalement Bac +5 d’une école de commerce ou Master 2 du domaine ;
Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays ;
Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion ;
Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
Placé à un poste à étoffer, vous avez des qualités d’analyse et rédactionnelles certaines, vous êtes à l’aise au sein du monde des systèmes d’information et de communication, vous êtes fort d’une maîtrise solide du domaine de la performance.
La nature de vos missions demande de bonnes capacités d’écoute et une grande rigueur tant intellectuelle que dans vos comportements et productions. Vos capacités d’adaptation, d’innovation et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux.
Déroulement des entretiens
1. Entretien de motivation en visio
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
4. Recrutement dès que possible
5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.