L’apprenti sera affecté au sein de la section communication du bureau recrutement –formation, et travaillera également avec la section concours. Ce bureau faitpartie de la division gestion des corps de la Direction centrale du service du commissariat des armées (DCSCA).  

Le bureau recrutement-formation a pour missions :  

- de promouvoir le métier de commissaire des armées et les offres de recrutement auprès des étudiants et diplômés cibles ;  

- d’organiser et de gérer les différents recrutements et concours ouverts pour intégrer le
corps des commissaires des armées ;  

- d’assurer la mise en formation continue des commissaires des armées ;  

- d’assurer une veille des tendances de recrutement afin de faire évoluer les processus RH
et les contenus/formats des concours.  

 Rattaché au responsable de la communication RH et intégré à l’équipe de recrutement, vous prendrez en charge les missions suivantes :  

- Gestion des réseaux sociaux (stratégie, rédaction, publication)  

- Création de visuels de communication (affiches, plaquettes, kakémonos, goodies…)  

- Déplacements sur certains évènements pour création de contenus (photos et vidéos)  

- Politique de marque employeur : suivi de notre e-réputation, mise en place de projets pour accroitre le rayonnement du corps (newsletter, fiches de postes…)  

- Mise en place d’une politique de suivi des prospects étudiants (forums, My Job Glasses,
échanges mails…)  

Sur certaines périodes, l’alternant sera également amené à appuyer la cellule concours sur certaines missions :  

- Gestion administrative des dossiers candidats  

- Appui à la mise en place de la politique de formation continue en interne  

- Appui à l’organisation logistique des concours

Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication, avec une appétence pour la gestion de projets et le monde de la défense.  

- Connaissance des logiciels PAO (Photoshop, Indesign, Illustrator). Des connaissances dans le domaine de la photographie sont très appréciés, notamment pour la création de contenus à destination des réseaux sociaux. 

- Disposer de qualités rédactionnelles irréprochables, et à l’aise dans la prise de parole en public.  

- Disposer de bonnes capacités d’organisation, avec la capacité de passer d’un sujet à l’autre. Etre réactif, curieux et force de propositions dans un environnement de travail à taille humaine.

• Pré-qualification téléphonique

• Entretien RH en présentiel