MISSIONS :

En tant que chargé de l’information et de la communication, vous serez en charge de :

-          assister le chef de la division sur le volet communication et information ;

-          suivre le courrier entrant et sortant ;

-          animer le réseau des différents correspondants du chef de la division au sein des bureaux de la direction centrale, des centres interarmées, des organismes déconcentrés du service en métropole et hors métropole ;

-          créer une veille réglementaire et en assurer le suivi.

Le poste est situé à Balard.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 semaines effectuée à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire.

DURÉE DU CONTRAT

Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

PROFIL :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes jeune diplômé, jeune actif, ou souhaitant réaliser une année de césure, avec un diplôme de niveau Bac +2 minimum en information/communication

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays

Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion

Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Placé à un poste de management de l’information, vous avez des qualités développées pour la créativité, une appétence certaine pour le numérique et un excellent relationnel.

La nature de vos missions demande de bonnes capacités d’adaptation et d’animateur, et un goût pour l’innovation et l’évènementiel.

Parmi les principaux champs de responsabilité, votre action s’étendra entre autres aux domaines suivantes :

-          organisation et traitement du courrier sous toute ses formes (traditionnelle, numérique) ;

-          organisation d’événements de communication ;

-          animation de réseau.

REMUNERATION ET +

910€ net par mois (logé et nourri gratuitement)

5 semaines de congés par an

75% de réduction sur les billets SNCF

Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources

Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun

Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement dès que possible