Affecté dans le bassin rennais, vous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée d’administrateurs système et réseau, de développeurs, d’analystes et d’experts SSI, et managée par un responsable technique qui vous orientera dans vos tâches tout en vous laissant la possibilité de travailler en autonomie. Vous travaillerez dans un environnement opérationnel stimulant et nécessitant d’acquérir sans cesse de nouvelles compétences .

Dans cette unité, vous serez en charge des missions suivantes : 

• Réaliser des audits « boite-noire » de systèmes informatiques, dans le but d’identifier des failles de sécurité logicielles ou systèmes,
• Orienter les besoins en outils spécifiques qui vous permettront d’aboutir au résultat attendu,
• Participer à des missions techniques à forte composante opérationnelle.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, expérience souhaitée dans la cybersécurité, une certification (OSCP, AWAE,…) serait un plus.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Compétent dans les principes de la sécurité des systèmes d’Information et de télécommunications,
• Compétent dans les couches protocolaires des réseaux informatiques et de télécommunication,
• Compétent dans les techniques usuelles d’intrusion et de pénétration,
• Compétent dans l’administration des systèmes d’exploitation usuels (Linux, Windows…),
• Compétent dans les standards et les normes SSI,
• Compétent dans les Systèmes et réseaux, Environnements Windows Active Directory, Systèmes UNIX, base de données, Applications web, Failles communes, Contournement IDS/IPS, Pentest, Audit, SSI,
• Compétent dans les techniques de scan, frameworks d’audit, d’exploitation Windows,
• Compétent dans les langages de développement,
• Curieux, volontaire pour monter en compétences et se former à de nouvelles techniques,
• Constructif, humble, autonome et disponible

LES PLUS DE L’OFFRE

• Métier au service de l’opérationnel
• Diversité des thématiques
• Développement des compétences

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1. Réception d’un email vous proposant les postes ouverts concordant avec votre profil 
2. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes 
3. Tests organisés par le centre de recrutement (CIRFA) le plus proche de chez vous : évaluation médicale, test physique et psycho-technique, entretiens de motivations. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité. 
4. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable 

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur les carrières militaires cyber ou sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à