Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine.

Pour remplir ses missions, le COMCYBER s’appuie sur un Etat-major localisé à Paris. Sous les ordres de l’officier général « commandant de la cyberdéfense », l’état-major de la cyberdéfense est chargé d’assister le chef du centre de planification et de conduite des opérations en matière de cyberdéfense, de planifier et conduire les opérations militaires de cyberdéfense.

Composé d’une cinquantaine de personnes, il s’assure également de l’adoption des mesures de protection et de défense des systèmes d’information placés sous la responsabilité du chef d’état-major des Armées. Le cyber est un enjeu majeur pour les armées, intégrer le COMCYBER, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant, en lien étroit avec l’actualité.

Au sein de cet état-major, le réserviste aura pour mission de travailler en appui du capacitaire du pôle opérations du COMCYBER. Ainsi, vous serez équipé d’un poste intradef pour assister dans la rédaction d’expression de besoin, de cahiers des charges, de modélisation de systèmes… Une période de renfort auprès des plateaux sera nécessaire pour l’acculturation.

Télétravail possible pour les travaux de rédaction.

Missions

Dans le cadre de la montée capacitaire du Pôle Opération du COMCYBER, le référent fonctionnelle souhaite le renfort de ROPS pour l’assister dans ces travaux avec la DSI CYBER.

Contrat – statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Diplôme - compétences

Détenir un BAC+5 dans le domaine.

• Connaissance de la planification des opérations militaires (COPD, MEDOT..).

• Connaissances macro des technologies d’intelligence artificielle liée à la planification.

• Capacité de gestion de projets IT, Capacité de rédaction et de modélisation (BPMN, Archimate..) serait un plus.

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être âgé de 18 à 60 ans

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

• Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

• Résider en France métropolitaine

• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !