Analyste renseignement en cyber offensif (H/F) [Statut militaire]

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Travail d'équipe
Gestion de projets
Compétences en communication
Adaptabilité
+4
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Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’appui aux opérations cyber-offensives d’un service de renseignement, vous serez intégré au sein d’une cellule de renseignement pluridisciplinaire travaillant sur des sujets transverses tels que la sécurité opérationnelle et l’amélioration de l’efficacité des opérations et des outils utilisés. En charge de l’analyse de données multi-capteurs recueillies par le service, vous agirez en autonomie sur vos dossiers ainsi qu’en interactions avec différents experts de ces domaines.
A partir de différentes sources de renseignement de la DGSE, qu’elles soient techniques comme humaines, l’analyste renseignement met en œuvre ses compétences analytiques et de synthèse afin de contribuer à l’identification des risques qui pèsent sur les opérations cyber-offensives et des technologies en pointe pouvant répondre aux besoins des opérateurs.
Vous serez en charge des activités suivantes :

  • Exploiter et extraire le renseignement jugé d’intérêt pour vos dossiers ;
  • Produire des synthèses pour l’appui aux opérations cyber-offensives ;
  • Orienter et réorienter les sources de renseignement à votre disposition ;
  • Développer des manœuvres de recherches multi-capteurs afin de gagner en visibilité et connaissance sur les cibles visées.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec des compétences dans les domaines cybernétique, de la sécurité informatique, de la science et visualisation des données, géopolitique ou encore juridique en cyber. Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

  • Maîtrise des principes de la sécurité des systèmes d’information et de télécommunications ;
  • Capacité à effectuer une veille sur l’actualité géopolitique et à identifier tendance en cyber ;
  • Capacité à réaliser des analyses synthétiques ;
  • Capacité à rédiger des rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Adaptable, disponible et résilient ;
  • Rigoureux, dynamique et capable de faire preuve d’initiative.

Des expériences dans les domaines suivants sont des atouts :

  • Expérience en sécurité informatique (CERT/SOC) ;
  • Gestion de projets ;
  • Géographie d’Internet ;
  • OSINT ;
  • Développement informatique.

Les plus de l’offre

  • Métier au service de l’opérationnel ;
  • Vision globale des opérations cyber-offensives ;
  • Formations de perfectionnement informatique ;
  • Sensibilisation à la recherche humaine.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

 

1.       Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes ;
2.       Tests organisés par le centre de recrutement (CIRFA) le plus proche de chez vous : évaluation médicale, test physique et psycho-technique, entretiens de motivations. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité ;
3.       Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable ;
Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur les carrières militaires cyber ou sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à   

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