Environnement

Le Bureau Production du Chiffre est un service du Centre de Mise en Œuvre du Chiffre (CMO-C) qui relève organiquement du Centre National de Soutien Opérationnel.

Le CMO-C est l’organisme en charge de fournir aux forces armées en toutes circonstances, au moment voulu, en quantité et en qualité nécessaires, les moyens cryptographiques indispensables au bon déroulement de leurs missions. Il œuvre au profit de la sous-direction de la Cybersécurité de la Division du Numérique et des métiers de l’Opérateur de la Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) qui est l’opérateur des Systèmes d’Information et de Communication (SIC) du ministère des armées.

Le titulaire du poste d’adjoint au responsable du bureau production sera chargé de piloter et de conduire les affaires transverses du service en s’appuyant sur une équipe de 30 militaires et civils. Il sera responsable du maintien en condition opérationnelle des outils de production, de la rédaction et de la conduite des démarches d’homologation de sécurité informatique, et de la production de rapports sur l’état des outils pour les responsables du centre. Il aura une vision globale de l’ensemble des outils de production et sera un interlocuteur privilégié pour les autres services du centre et extérieurs. Il pourra également s’appuyer sur des experts dans le domaine de la production cryptographique et sur l’expérience du responsable du bureau production.

Mission

• Gérer les ressources des outils de production et les prestations externalisées.

• Assurer le rôle de responsable technique dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des outils de production et leurs suivis auprès des responsables du centre (reporting, planning, animation des réunions technique, interlocuteur avec les tiers maintenance applicative…) ;

• Concevoir et rédiger les procédures métiers en lien avec les experts métiers dans le cadre de démarche qualité ;

• Conseiller et appuyer le responsable du service dans l’organisation du service.

• Le poste suppose quelques déplacements, tous les deux mois environ sur le site de Maisons-Laffitte.

• Des formations en internes sont possibles que ce soit en management ou dans le domaine technique.

Contrat – statut

Vous signerez un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 ans en tant que Officier Sous Contrat de la marine renouvelable.

Rémunération - avantages

Votre solde nette (salaire) dépend du grade qui vous sera attribué en fonction de votre expérience.

S’ajoutent à votre solde divers avantages : 45 jours de permissions, une réduction de - 75 % sur la SNCF, accès à de nombreuses infrastructure sportives, aides au logement, soutien à la famille, offres sur des activités culturelles via l’IGESA…

Diplôme - compétences

Vous détenez un diplôme de niveau 7 (Ingénieur, Master, DESS …) dans le domaine de l’informatique et/ou des réseaux.

• Connaissances ou expériences en démarche qualité et techniques d’audit (méthode Lean SIX sigma, analyse de risque) ;

• Connaissances en architecture techniques des SI (serveurs, postes de travail, réseaux …) ;

• Connaissances en sécurité informatique ;

• Conduite de projet ;

• Anglais informatique ;

• Etre innovant ;

• Résilience et autonomie ;

• Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;

• Organisation et méthode ;

• Sociabilité, travail en équipe.

Conditions pour postuler

• Savoir nager ;

• Être de nationalité française ;

• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD) ;

• Être physiquement et médicalement apte ;

• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement.

1. Rendez-vous téléphonique avec le bureau d’appui au recrutement cyber du Commandement de la cyberdéfense.

2. Rendez-vous avec un conseiller en recrutement dans un des centres de recrutement (CIRFA) de la Marine Nationale.

3. Tests en trois étapes : (1) des épreuves écrites portent sur la culture générale, les mathématiques, la logique ; (2) des tests physiques évaluent l’endurance et la force ; (3) des entretiens individuels permettent de jauger la motivation, l’engagement et l’aptitude à travailler en équipe.

4. Entretien avec le commandement du CMO-C

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement important. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !

Référence du poste: OSC 0KE - CNSO/SMO-C Orléans