Lead Développement Immobilier - Coliving

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez l’équipe de développement immobilier de Colonies, avec pour objectif de co-élaborer et de déployer des stratégies d'acquisition et de transformation d'actifs immobiliers diffus pour le compte d'investisseurs, en Europe.

L’activité de l’équipe de développement immobilier est axée sur le déploiement de stratégies d'investissement pour le compte de partenaires investisseurs (institutionnels, family offices, CGP...), via la constitution de portefeuilles d'actifs existants à rénover et transformer en colocation, coliving ou appartements individuels meublés, transformés et opérés par Colonies.

Vous êtes rattaché(e) au Head of Development de Colonies et pilotez au quotidien une équipe de responsables de développement et de freelances.
Vous êtes responsable de tout le process de développement, depuis le sourcing et l'acquisition des actifs immobiliers, le pilotage de leur transformation en lien avec les équipes projet et design de Colonies, la négociation et la contractualisation des ventes et des mandats de gestion avec les investisseurs et le lien quotidien avec l'équipe d'asset management.

Le poste est basé à Paris et vous travaillez sur des projets situés dans les principales villes de France, de Belgique, et d'autres pays européens à développer. Vous interagissez avec des investisseurs internationaux et maîtrisez parfaitement l'anglais.

Les missions comprennent notamment:

- Sourcing: Animer un réseau de freelance pour le sourcing de nouvelles opportunités immobilières, créer et animer un réseau de partenaires immobiliers (brokers, agents immobiliers...)
- Analyse: Superviser une équipe de responsables de développement qui sera en charge de conduire des analyses approfondies sur les faisabilités économiques, architecturales et juridiques pour chaque bien immobilier identifié, être responsable et garant de ces analyses.
- Gestion de projet: Assurer la coordination efficace du processus d'acquisition, en collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes, telles que notaires, investisseurs, asset managers et project managers
- Partenariats institutionnels: Établir et entretenir une collaboration étroite avec des investisseurs institutionnels français et internationaux, en lien avec leurs objectifs


Profil
- de formation bac+5, parcours universitaire en économie, droit ou immobilier, école de commerce ou équivalent,
- un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’immobilier (asset management, gestion immobilière, conseil...)
- une expérience réussie en management de freelances ou d'une équipe. Vous savez embarquer des équipes vers de nouveau horizons.
- d'une parfaite maîtrise de l'anglais

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