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Asset Management Analyst Intern đŸ‡«đŸ‡·

Stage(4 Ă  9 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
DĂ©but : 31 mai 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Colonies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUEL SERAIT TON RÔLE ? 🚀

En tant que Asset Management Analyst Intern, tu interviens sur des problĂ©matiques variĂ©es telles la profitabilitĂ© de notre portefeuille de rĂ©sidences, la crĂ©ation de valeur sur la durĂ©e des contrats, les business plans de chaque rĂ©sidence, la commercialisation, les outils d’analyse et de reporting. Tu contribues Ă©galement Ă  la mise en place de nouveaux produits.

En lien avec nos 2 Lead Operations Managers, tu es force de proposition quant Ă  la stratĂ©gie de valorisation et Ă  sa mise en Ɠuvre et joues le rĂŽle d’un vĂ©ritable chef d’orchestre en veillant Ă  coordonner diffĂ©rents intervenants en interne (Acquisition & Sales, Property Management, etc.) comme en externe (bailleurs, etc.)

QUELLES SERAIENT TES MISSIONS ? đŸ’Œ

Plus concrÚtement, tu interviens au quotidien sur les activités suivantes :

  • Participer Ă  la mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie de crĂ©ation de valeur des actifs sous gestion et baux.
  • Suivre le dĂ©ploiement de la stratĂ©gie commerciale avec l’équipe Acquisition & Sales.
  • Collecter et connaĂźtre l’ensemble des informations immobiliĂšres, juridiques, financiĂšres, techniques propres Ă  chacune de nos rĂ©sidences.
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes Operations et Property Management.
  • GĂ©nĂ©rer les rapports et analyser la performance top et bottom line.
  • Assurer le suivi des obligations contractuelles et l’administration des contrats.

Profil recherché

QUI ES-TU ? 👑

Ton profil đŸ€č

  • Etudiant(e) issu(e) d’un parcours en Ă©cole d’ingĂ©nieur, Ă©cole de commerce ou universitaire, avec une spĂ©cialisation en finance, gestion, ou juridique - une formation immobiliĂšre est un plus !
  • DotĂ©(e) d’un excellent sens relationnel et pĂ©dagogique, tu apprĂ©cies le travail en Ă©quipe et sais communiquer les informations efficacement Ă  l’écrit comme Ă  l’oral.
  • AnimĂ©(e) par l’envie d’apprendre, tu es curieux(-se), motivĂ©(e) et sais faire preuve d’initiatives !
  • Tu es rigoureux(-se) et fais preuve de fortes capacitĂ©s analytiques et organisationnelles.
  • Tu as une appĂ©tence pour les problĂ©matiques diverses et multi-disciplinaires : juridiques, commerciales, marketing, techniques, et plus encore !

Les compĂ©tences clefs pour relever ce challenge Ă  nos cĂŽtĂ©s 🛠

  • Savoir modĂ©liser des Ă©lĂ©ments financiers
  • Savoir prĂ©senter et communiquer les informations
  • Mettre en Ɠuvre une expertise et des technologies
  • Apprendre et rechercher
  • Travailler en Ă©quipe et de façon transverse

DĂ©roulement des entretiens

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

1ïžâƒŁEntretien en visio avec Pauline ou Nicolas, Lead Operations Manager
2ïžâƒŁCas pratique et dĂ©brief avec Pauline ou Nicolas, Lead Operations Manager
3ïžâƒŁEntretien fit avec Justine, Talent Acquisition Manager

Pour toute question, vous pouvez vous adresser Ă  Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com

Par souci d’organisation, veuillez noter que toutes les candidatures adressĂ©es Ă  cet email ne seront pas considĂ©rĂ©es. Si ce poste vous intĂ©resse, postulez directement sur cette page đŸ€—

Envie d’en savoir plus ?

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