Contrôleur de gestion Régional

CDI
Bois-Colombes
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Financière France, Europe de l’Ouest et Afrique (WE&AR), vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion WE&AR. La région intègre les pays suivants : France, Royaume-Uni, Irlande, Belgique, Suisse, Maroc, Cameroun, Côte d’Ivoire, Sénégal.

Vous aurez un rôle régional transverse sur l’ensemble des activités de l’équipe Contrôle de Gestion Regional et plus particulièrement en charge de l’élaboration opérationnelle, fiabilisation et présentation du portefeuille de  primes d’assurances Coface France

A ce titre vous aurez plus particulièrement en charge :

  • Suivi mensuelle et pilotage trimestriel, du portefeuille de primes d’assurances « EAV » (Estimated Annual Value) via le Portfolio Follow Up (EAV)
    • Interactions fortes avec le commerce, les équipes Performance Management, le Groupe, les Contrôleurs pays
    • Challenger les données des systèmes en lien avec les différents powerBI métiers
    • Assurer le pilotage régulier du portefeuille par rapport à la trajectoire budgétaire,  afin d’alerter le Top Management sur les tendances observées par segments, canaux, pays de la Région
    • Assurer la production des reportings à destination du Management, du Groupe
    • Développement les interactions avec le contrôleur de gestion qui projette l’impact revenu de ce portefeuille commercial : renforcer le lien entre modélisation du chiffre d’affaires et portefeuille commercial
  • Processus budgétaire et forecast du portefeuille commercial (EAV) :
    • assurer l’animation des projections en tant que contrôleur Régional
    • définir le cadre de collecte des données sur le portefeuille en lien avec les Contrôleurs de gestion pays
    • challenger les données et proposer des bests practices
  • Référent pour la Région sur l’outil « Board » dédié au contrôle de gestion
    • Orchestrer mensuellement la bonne cohérence des dashboards pour les pays de la WE&AR via Add in. Scope : Compte de résultat, EAV
    • Prendre en charge le suivi des données Effectifs dans Board en lien avec les HR WE&AR
    • Formation continue des équipes sur l’outil Board
  • Coordination des présentations Business Review (BR) :
    • Prendre en charge la production des slides BR en lien avec son Manager
    • Interactions avec l’ensemble des contributeurs (CODIR, Responsables départements, Finance pays)
    • Participation aux restitutions avec le Top Management
  • Suivi du plan stratégique sur l’ensemble des agrégats:
    • s’approprier le plan stratégique cible sur toutes ses dimensions financières
    • assurer la coordination des remontées d’informations pour le Groupe en lien avec les pays et la Direction de la Transformation
    • participer aux Comités de pilotage (lors de leur mise en place par le Groupe)
  • Profitabilité par produits : prise en charge de la modélisation annuelle de l’allocation des frais généraux de la France (cascade d’allocation)
    • Assurer la collecte des clés de répartition de coûts auprès de l’ensemble des départements
    • Déployer le modèle d’allocation des coûts : cascade de frais
    • Analyse de la pertinence des allocations, en lien avec le manager et le contrôleur de gestion des frais généraux
    • Répartir le P&L France par ligne produit
    • Présentation de la Profitabilité au Top Management
  • Maintenir à jour les modes opératoires existants et les enrichir si requis. Formaliser de nouveaux modes opératoires si nécessaire

Profil recherché

  • Formation Bac +5, de type Master 2 en gestion finance comptabilité école de commerce ou université
  • Expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion
  • Forte appétence pour les modèles mathématiques
  • Très bon niveau requis en micro-informatique (XLS avancé, Board serait un plus, ou autre outil comme BFC, Tagetik, Anaplan
  • Appétence pour l’analyse et la comptabilité
  • Vous faites preuve de curiosité, rigueur, d’organisation et d’agilité
  • Solides capacités de communication avec les autres départements. Aisance dans la prise de parole en public
  • Compétences rédactionnelles sont impératives
  • Anglais courant

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