MISSIONS :
Participer au déploiement de notre politique de recrutement des jeunes (stages et alternance), gérer les relations écoles et contribuer au développement de la marque employeur de Coface auprès de notre cible étudiante.
Recrutement et suivi RH de proximité des alternants et stagiaires :
- Gestion de la campagne de recrutement (recueil des besoins auprès des managers, diffusion des offres sur les jobboards, sélection des CV, entretiens de pré-qualification), gestion des contrats, intégration et suivi régulier
- Organisation des sessions d’intégration
Relations Ecoles :
- Animation et développement du réseau des écoles/universités partenaires
- Préparation du calendrier des salons et événements employeurs organisés par les écoles/universités partenaires
Projets transverses :
- Création et animation de la communauté d’alternants et stagiaires
- Organisation d’événements internes
- Communication : création de supports de communication/posts sur les réseaux
De formation supérieure en Ressources Humaines (césure, M2,) vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Pack Office)
Autonome et rigoureux(se), vous êtes proactif(ve) et savez être force de proposition.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.