CoderPad est à la recherche d’un·e développeur·se expérimenté·e pour renforcer son équipe Tech.

Missions principales :

Tu seras amené·e à participer à toutes les phases de conception et développement des nouvelles fonctionnalités du produit.

• Prendre des décisions sur les solutions techniques en collaboration avec l’équipe.

• Développer des fonctionnalités Front-End et Back-End dans un environnement Agile.

• Assurer les tests, la mise en production et le monitoring dans un esprit DevOps.

Technologies principales : TypeScript, Java, Ruby, PostgreSQL, NodeJS, React, Gitlab CI, AWS, Kubernetes

Nous recherchons un·e développeur·se expérimenté·e doté·e de compétences techniques solides et de bonnes aptitudes en communication et organisation.

La majorité de notre équipe travaille en télétravail, donc une expérience préalable de travail à distance est préférable. Notre équipe Tech est composée d’environ 25 membres répartis entre la France et les Etats-Unis. La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est donc importante pour faciliter la communication au sein de l’équipe.

Il n’est pas nécessaire de maîtriser toutes les technologies de notre stack dès le début. L’essentiel est d’être capable d’apprendre rapidement et de s’adapter.

Si vous êtes touche-à-tout, que la tech est une véritable passion et que vous considérez qu’apprendre et partager avec vos pairs est un devoir, il faut se rencontrer :)

Environnement de travail et avantages :

• Fortes valeurs et culture d’entreprise, transparence, autonomie et bienveillance

• Avoir de l’impact sur un produit adoré par nos utilisateurs

• Tech talk : 1 demi-journée par mois dédiée au partage de connaissance

• Environnement remote-friendly avec une prise en charge mensuelle des frais de télétravail

• Si tu es sur Montpellier, tu peux aussi profiter de la vie au bureau, de notre conciergerie d’entreprise, des afterworks, et… aussi de la plage à 12km!

• Carte ticket restaurant Swile 9€ - pris en charge à 50%

• Congés payés en plus : le jour de ton anniversaire + les fériés américains (10 jours env)

• Congés paternité/second parent pris en charge à 100% pendant 12 semaines (si un an d’ancienneté)

• Stock options avec un vesting sur 4 ans

• Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € brut/an

• Introduction avec un membre de l’équipe RH (5 min)

• Test technique en ligne CoderPad (1h)

• Entretien technique avec 2 membres de l’équipe tech (1h30)

• Entretien RH et discussion avec l’équipe Produit (1h)

• Entretien final avec Amanda, notre CEO (30 min, en Anglais)