Mission :
Au sein d’une équipe technique de +15 personnes, en collaboration étroite avec notre CTO, tes principales missions sont:

• Développer une API sur des composants Symfony

• Développer les tests unitaires / fonctionnels

• Rédiger et maintenir la documentation technique

• Réaliser une veille technique et marché en cohérence avec les missions confiées

• Participer au développement de la notoriété de la Société sur son marché

Technologies : git, Symfony, Behat, Silex, microservices, SOLID, DDD, CQRS
Stack technique : API REST Symfony, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Docker
Méthodologies : Intégration et déploiement continu, Test unitaires et fonctionnels

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

• Une solution mature et une stack technologique exigeante qui te permettra de beaucoup apprendre

• Un produit très riche reconnu par le marché pour la qualité de son expérience utilisateur dans un environnement très dynamique

• La possibilité de t’exprimer en large autonomie dans ton champ de responsabilités

• Un environnement de travail de qualité

• Une politique de télétravail avantageuse

• Bac+5 • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs.

• Expérience de 5 ans et + confirmée sur notre stack technique

• Une très bonne maîtrise des technologies cités ci-avant et plus important encore la curiosité pour maintenir ton niveau d’expertise sur ces technologies et monter en compétences sur celles émergentes. Talkspirit te donnera l’occasion d’apprendre et monter en compétence en proximité avec la core team à l’origine du produit. Le niveau technique et le niveau d’exigence sont élevés.

• Tu as envie de t’éclater dans un environnement qui requiert de l’autonomie, du leadership et de la rigueur.

• Tu as une forte capacité de travail et recherche un vrai challenge : celui d’accompagner la croissance d’une entreprise qui développe une ambition internationale dans une compétition avec les plus grands acteurs du marché.

4 entretiens seront organisés te permettant de rencontrer un Lead tech, le CTO, les membres de l’équipe avec lesquels tu travaillera au quotidien + le CEO.

La décision de recruter est prise à l’unanimité. Au delà des compétences techniques et du fit avec le projet, nous accordons une grande importance à l’adhésion avec nos valeurs et notre culture d’entreprise.