Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

-Propose des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public hébergé en hébergement d'urgence sur Digne : réalisation des démarches administratives d'accès aux droits, de demandes d'hébergement / de logement, orientation vers les partenaires.
-Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun sur la ville de Digne et en lien avec le 115.
-Assure la réponse au 115 en soirée (jusqu'à 21h).

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

-Titulaire d'un diplôme en travail social (ME, ES, CESF…),
-Permis B exigé,
-Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire,
-La connaissance du secteur AHI serait un plus,
-Maîtrise de l'expression écrite et orale,
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir s'organiser et gérer les priorités,
-Savoir prendre des initiatives,
-Etre force de proposition dans la coordination du dispositif,
-Capacité de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires,
-Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie.
-Débutant accepté
-Accompagnement à la prise de poste et tutorat.