-Identifier le public jeune de 18 à 25 ans en lien avec l'équipe du SIAO/115 et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec les acteurs du territoire (Mission Locale, ADSEA…)
-Intervenir en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes des jeunes hébergés ou logés temporairement dans certains dispositifs.
-Participer à des rencontres partenariales
-Réaliser des entretiens de premier accueil avec les jeunes
-S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO.
-Aller à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO
-Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement
-Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solution logement-accompagnement adaptée à ses besoins.
-Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec les partenaires
-Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative…)

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

-Titulaire d'un diplôme en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF…)
-Connaissance du social et du public jeune
-Débutant accepté (accompagnement à la prise de poste et tutorat)
-Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en oeuvre d'axes de travail dans l'intérêt de la personne
-Aisance à l'écrit et à l'oral
-Capacité d'organisation
-Aptitude au travail d'équipe
-Utilisation de l'informatique, rigueur administrative
-Permis B - déplacements dans le département 04
-Lieu d'embauche : Digne les Bains ou Manosque