Au sein de l’équipe Digital Learning, vous contribuerez au développement de nos offres de formation grâce à la création de modules de formation innovants et efficaces.
Concevoir des contenus e-learning, du storyboard au produit fini
Participer à la mise en place ou à l’actualisation de gabarits de modules e-learning.
Assurer la conception de contenus e-learning, médiatisé et sonorisé, en interaction avec l’expert métier ou responsable de projet.
Être force de proposition en termes de pédagogie, de possibilités d’interactions et d’animation dans les contenus créés.
Livrer, dans les délais impartis, des productions de qualité.
Participer au bon fonctionnement de la plateforme e-learning CNPP et à la gestion des contenus ainsi que des parcours de formations
Participer à l’administration du LMS : paramétrages de la plateforme, gestion et création des profils d’apprenants, sessions et parcours distanciels, parcours mixtes.
Gérer la mise à disposition de contenus en tests à nos prospects.
Assurer la non-régression sur nos contenus, les mises à jour des outils auteurs et des plateformes et solliciter l’assistance du prestataire en cas de points bloquants.
Assurer l’accompagnement
Des apprenants sur la plateforme CNPP.
Des destinataires de nos livrables pour assurer leur bon fonctionnement, effectuer les tests de mise en œuvre et rechercher des solutions en cas de points bloquants.
Des responsables ou chefs de produits formation à l’utilisation des outils digitaux.
Assurer la veille sur les adaptations à anticiper
Sur les outils de production, les technologies et formats de contenus, les méthodes et bonnes pratiques pédagogiques en digital learning.
Vos Soft-skills :
Vos Hard-skills :
Maîtrise des outils de conception (suite Articulate 360, suite Adobe)
Bonnes connaissances des LMS,
Bonnes compétences rédactionnelles : maîtrise de l’orthographe et sens de la synthèse exigés,
Le petit + : Avoir des connaissances dans le tournage, le montage vidéos et l’expérience immersive.