Groupe CNPP
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- Technicien d'essais expérimenté en électronique
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CDI30K à 35K € - Responsable pédagogique formations HSE
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CDITélétravail fréquent35K à 45K € - CDITélétravail fréquent35K à 45K €
- Formateur généraliste bâtiment / électricité
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CDITélétravail fréquent35K à 40K € - Formateur développeur en électrotechnique
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CDITélétravail fréquent35K à 45K € - CDITélétravail fréquent50K à 60K €
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- Alternance15K €
- Consultant Expert HSE H/F
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CDITélétravail fréquent45K à 50K € - Technicien d'essai électronique/électrotech
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CDI25K à 30K € - Technicien extinction manuelle (H/F)
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CDI25K à 30K € - Vérificateur Extincteur / RIA - Formateur (H/F)
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CDI25K à 30K € - Assistant commercial hôtellerie - temps partiel
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CDI10K € - Chargé d'études ICPE
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CDITélétravail fréquent35K à 40K € - Assistant Conseil Formation HSE
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CDI22K à 30K €
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Groupe CNPP est un acteur international de référence en prévention et maîtrise des risques. Forts de la diversité de ses métiers, CNPP propose des solutions globales en cybersécurité, sûreté, climat & environnement, santé et sécurité au travail, incendie et explosion.
Ses équipes proposent des offres diversifiées en :
- conseil & formation
- test, inspection, certification (TIC)
- édition & presse
CNPP c'est également une offre d'accueil avec un hôtel de 118 chambres et un restaurant.
Ce qu'ils recherchent
Le Groupe CNPP recherche des personnes expertes, passionnées qui souhaitent prendre part au projet commun de l'entreprise : Créer pour tous un environnement de confiance
Vous êtes techniciens, ingénieurs, consultants, formateurs, commerciaux... votre profil nous intéresse !!
Bon à savoir
📍 Le site de Vernon, de 240 ha est unique en Europe, et rassemble des laboratoires, des structures pédagogiques ainsi que des zones d’exercices et d’essais.
🌍 CNPP c'est 10 implantations en France et à l'étranger : Ile de France & Centre, Normandie, Ouest, Méditerranée, Sud-Ouest, Centre-Est, Est, Nord et Afrique.
🚀 CNPP encourage la montée en compétences de ses collaborateurs grâce à la disponibilité de ses interlocuteurs RH, à des parcours d'intégration et de formation personnalisés ou à l’accompagnement des nouveaux managers.
💡 Chaque collaborateur bénéficie de multiples avantages : intéressement & participation aux résultats, RTT, action logement, restaurant d’entreprise (ou carte swile), mutuelle, prévoyance, CESU, et œuvres sociales du CSE.