Le pôle Transverse de la Direction de la Conformité composé de 5 personnes recherche un(e) analyste risque dont les principales missions sont décrites ci-après.

Missions transverses : - Préparer et consolider les reporting de formation pour le Siège, les filiales France et internationales

- S’assurer de la bonne exécution du plan de formation

- Contribuer au plan de communication conformité en développant des actions marketings

- Mise à jour du portail de la Direction conformité groupe (DCG)

- Faire vivre le portail ainsi que celui du Secrétariat général

- Réaliser la veille réglementaire et s’assurer de la diffusion d’une note de veille synthétique

- Mise à jour des politiques et procédures cadres dont la responsabilité est portée par le pôle

Reportings (réglementaires, chaine actionnariales, internes)

- Être un point d’entrée privilégié des reportings dont la DCG est contributrice

- S’assurer du suivi des différents reportings demandés à la DCG

- Analyser les résultats et créer une synthèse executive pour chaque reporting dont le pôle a la charge

- Être force de proposition dans la rédaction des synthèses (qu’elles soient exécutives ou non)

Projets :

- Suivre les projets réglementaires de conformité dont le pôle en a la supervision en étant force de proposition

- Suivre le projet de consolidation automatisée des indicateurs conformité et de pré-analyse de l’IA en vue de simplifier la remontée vers la Direction Conformité LBP

Contrôle interne:

- Être facilitateur avec la direction des risques

- Suivre, proposer des actions réalisables lorsque des incidents opérationnels ont été remontés ou lorsque la cartographie des risques de non-conformité montre une zone de risque non acceptée

- Consolider la cartographie des contrôles de conformité

Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes : 

- Très bonne connaissance d’excel 

- Facilité rédactionnelle

- Application de plus hauts standards en matière d'intégrité et d'éthique

- Autonome sur ses sujets sans pour autant être indépendant

- Capacité de travailler en équipe (avoir suivi des ateliers de co-construction serait un plus)

- Etre force de proposition

- Avoir un esprit critique (constructive)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l’obtention du label HAPPY TRAINEES en 2025.

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