Poste

Nous recherchons pour notre pôle juridique dédié à l’exploitation de nos resorts en France et dans la zone EAF, un(e) juriste stagiaire polyvalent, généraliste en droit des affaires (notamment en droit des contrats, droit commercial et droit de la consommation), et agile pour pouvoir jongler avec des problématiques juridiques et règlementaires variées.

Au sein de la Direction Juridique Exploitation, vous intégrerez l’équipe de 3 juristes basée à Lyon, au cœur des équipes opérationnelles, avec lesquelles travaillerez en étroite collaboration, et vous prendrez part aux activités quotidiennes du département pour une durée de 6 mois à partir du 1er juin 2024.

Missions

• Aide à la gestion et au suivi des contrats et licences nécessaires à l’exploitation des resorts de la zone EAF ;

• Rédaction de contrats conformément aux besoins opérationnels et adaptation des contrats-types en fonction des évolutions réglementaires ;

• Rédaction de notes et courriers divers (mises en demeure, notification de résiliation, notification d’appel d’offres…)

• Aide à la création d’outils juridiques, de suivi et d’optimisation des process à destination des opérationnels et/ou des juristes ;

• Démarches auprès des administrations (demandes/renouvellements de licences et autorisations) ;

• Veille législative et jurisprudentielle,

• Analyses juridiques et/ou présentations sur les réglementations très variées impactant l’exploitation d’établissements touristiques.

La liste des missions évoluera en fonction de votre implication, de votre autonomie et de votre motivation !

• Titulaire d’un Master en Droit des Affaires, un DJCE ou élève-avocat

• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, pragmatisme et agilité.

• Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, dynamisme et curiosité

• Très bonne maitrise de l’anglais

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des bases de données juridiques

Modalités

• Stage basé à Lyon 7ème, à pourvoir dès juin 2024 pour une durée de 6 mois

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres

• Workation (télétravail en village)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Bonus : Mot du manager

Ce stage est l’occasion de développer vos compétences et découvrir de multiples facettes du métier de juriste en entreprise dans un cadre bienveillant et stimulant