Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant que Global Online Media Coordinator.

Au sein de la Global Marketing & Digital Technologie, vous intégrerez la Direction Marque Produit et Marketing Digital et serez rattaché(e) au Responsable du Online Media.

Missions

• Coordination et support auprès de nos équipes Online Media régionales : EMEA, North & Latin America, APAC et Chine.

• Gestion des partenariats Metasearch : support sur le pilotage du deal global TripAdvisor et Google Hotel Ad à travers l’analyse, reporting, et les optimisations des campagnes

• Accompagnement de l’équipe Online Media sur des projets Display ou Search.

• Reporting online media : support sur le déploiement des reportings existants et réalisation de reportings Adhoc sur une plateforme dédiée (Reeport et Power Bi)

• Veille (nouveautés et tendances média) et animation de la communauté

Nous recherchons une personne au profil suivant :

• Formation niveau Bac +4/5, de formation universitaire ou école de commerce

• Anglais courant (les communications avec les Business Units se font en anglais)

• Intérêt/curiosité pour les médias digitaux, Aisance avec les chiffres, Capacité d’analyse, de synthèse et de communication dans un contexte international

• Connaissance des différents leviers d’acquisition : Paid Search, Display, Social Ads, etc.

• Bonne maitrise d’Excel et Powerpoint dans le cadre de réalisation de reporting et de communications dédiées à nos Business Units

• Une connaissance des outils Google de Web Analytics (Google Analytics) et média (Adwords, DV360, Facebook Business Manager) serait un plus

• Une première expérience en marketing digital chez l’annonceur ou en agence est un plus.

• Qualité : curieux(se), bon sens du relationnel et goût du travail d’équipe. Notre rôle en équipe centrale est clé pour approcher enthousiasme et volonté de participer activement aux projets que nous menons avec les équipes à travers le monde.

Modalités

• Poste basé au siège social à Paris, à pourvoir en alternance à partir de fin août/début septembre 2024, pour une durée de min 1 an.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

• Rythme d’alternance privilégié : 1j de cours par semaine ou 1 semaine de cours par mois. Merci de bien préciser votre rythme dans votre candidature.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.