Alternance - Chef de projet Experience In Store (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Gestion des fournisseurs
Impression numérique
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste
Au sein de la Direction Opération des ventes EAF, vous êtes rattaché au P.O Expérience Client Omnicanale.

Mission

Participer activement à l’amélioration l’expérience client et vendeurs omnicanale, en particulier auprès des agences Club med Voyages.

  • Ressource du P.O sur le déploiement du projet Gestion d’évènements en agences.

    • Création/vérification de la configuration de l’outil et de la méthodologie outil dans les étapes de création Events. (Adaptation Template, emailing, intégration des ciblages crm, lectures des kpi)

    • Coordonner les évènements en agences sur la france

    • Produire des tutos d’usage de la plateforme.

    • Récolter les feedbackS, ériger les REX construire un back log d’évolution outil.

    • Gestion de contrat, paiement des factures.

  • Repenser l’expérience clients et vendeurs in store et la déployer sur le terrain avec les enjeux suivants : premiumness, fluidité, convivialité.

    • Optimisation du contenu Tablettes Agence, méthodologie vendeurs et parcours clients en agences.

    • Réflexion sur les éléments olfactifs et visuels en agences, Gestion des contrats partenaires agences.

  • Booster l’utilisation des outils digitaux omnicanaux liés aux agences, à disposition des vendeurs et des clients

    • Store locator, gmb, rdv, faq
  • Accompagner la P.O omnicanale dans la mise en place des actions et la stratégie omnicanale:

    • Implémenter de nouveaux outils omnicanaux selon les besoins opérationnels.

    • Optimiser les parcours et expériences utilisateurs pour lier les points de contacts (web faq, agences, vendeurs,)


Profil recherché

Profil

Formation alternance niveau Bac+4/5

  • Appétence pour les outils numériques

  • Sens du travail collectif et de l’accompagnement

  • Confiant & dynamique

Modalités

  • Poste basé au siège social à Paris, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024.

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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