Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines - DRH GO Villages

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Gestion des ressources humaines
Office 365
Excel
Powerpoint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Villages Monde, Direction rattachée à la Direction Générale des Ressources Humaines Groupe, vous accompagnerez l’équipe du service.
 

Missions

Projets RH 2024-2025 :

  • Participation à la préparation d’une People Review annuelle du vivier Chefs de Village (Directeurs des resorts),

  • Participation au projet d’employabilité,

  • Process d’identification et nomination des potentiels Chefs de Village (participation à l’organisation du Development Center),

  • Participation à l’accompagnement de la formation des potentiels Chefs de Village,

  • Participation à l’organisation des séminaires relatifs à notre activité,

  • Mise à jour annuelle du projet : « Qualité de vie » en villages,

  • Participation aux projets RH du service « Team Up » et « Match With Us ».

Gestion administrative RH :

  • Support pour la mobilité des Chefs de Village (visas, transports, sécurité sociale…),

  • Communication interne sur les outils digitaux (Workplace…),

  • Communication à destination des Chefs de Village (rédactions de courriers…).

Rattachement hiérarchique :

Directement rattaché(e) à la Directrice RH Villages Monde, vous serez amené(e) à travailler en transverse avec toute l’équipe du service.


Profil recherché

Nous recherchons pour cette alternance une personne au profil suivant :

  • Formation Bac+4/+5, formation RH ou Data Analytics (grande école, école de commerce, université),

  • Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit),

  • Maitrise suite Office 365 et spécialement d’Excel (niveau avancé) et Powerpoint,

  • Rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité, confidentialité,

  • Appétence pour le relationnel,

  • Une expérience dans les villages du Club Med est souhaité.

Modalités

  • Poste basé au siège social à La Villette, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en Resort)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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