Au sein de la Direction des Ressources Humaines Villages Monde, Direction rattachée à la Direction Générale des Ressources Humaines Groupe, vous accompagnerez l’équipe du service.
Missions
Projets RH 2024-2025 :
Participation à la préparation d’une People Review annuelle du vivier Chefs de Village (Directeurs des resorts),
Participation au projet d’employabilité,
Process d’identification et nomination des potentiels Chefs de Village (participation à l’organisation du Development Center),
Participation à l’accompagnement de la formation des potentiels Chefs de Village,
Participation à l’organisation des séminaires relatifs à notre activité,
Mise à jour annuelle du projet : « Qualité de vie » en villages,
Participation aux projets RH du service « Team Up » et « Match With Us ».
Gestion administrative RH :
Support pour la mobilité des Chefs de Village (visas, transports, sécurité sociale…),
Communication interne sur les outils digitaux (Workplace…),
Communication à destination des Chefs de Village (rédactions de courriers…).
Rattachement hiérarchique :
Directement rattaché(e) à la Directrice RH Villages Monde, vous serez amené(e) à travailler en transverse avec toute l’équipe du service.
Nous recherchons pour cette alternance une personne au profil suivant :
Formation Bac+4/+5, formation RH ou Data Analytics (grande école, école de commerce, université),
Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit),
Maitrise suite Office 365 et spécialement d’Excel (niveau avancé) et Powerpoint,
Rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité, confidentialité,
Appétence pour le relationnel,
Une expérience dans les villages du Club Med est souhaité.
Modalités
Poste basé au siège social à La Villette, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024
Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
Possibilité de faire du Workation (télétravail en Resort)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.