Alternance - Chargé(e) de projet SEA H/F

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Suivi des performances
Création de contenu et marketing
Google ads
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de projet SEA.

Au sein de la direction Marketing EAF, et plus particulièrement au sein du pôle SEA, vous accompagnez l’équipe SEA dans la gestion et l’optimisation des différentes campagnes Google Ads et Microsoft Ads pour tous les pays de la zone Europe-Afrique.

Vous serez rattaché(e) au SEA Executive en charge de la France et du Benelux

Missions
1. Management et optimisation des campagnes SEA (Google Ads & Microsoft Ads) en direct (pas d’agence) pour les 16 marchés de Club Med EAF

2. Suivi quotidien des performances et recommandations d’optimisations
 

3. Création et mise à jour des annonces textuelles et des extensions en fonction du plan d’animation marketing et commercial
 

4. Implémentation d’AB Tests (urls, messages…), suivi des résultats et production de REX

5. Suivi de la concurrence, veille marché et benchmark des top compétiteurs

6. Suivi du Sanity Check des comptes SEA


Profil recherché

 Nous recherchons une personne au profil suivant :

  • Formation niveau Bac en formation supérieure (type bac+5) en université ou école de commerce

  • Dans un contexte européen, votre anglais est courant.

  • Vous maitrisez Excel et êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d’analyse, vous aimez prendre des décisions à partir de données chiffrées. Au service des différents pays, vous avez un excellent relationnel et une bonne compréhension des enjeux et problématiques de chacun. Vous avez idéalement des notions sur Google Ads.

  • De nature curieuse, organisée et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à apporter des solutions.

Modalités

  • Poste basé au siège social à Paris dans le 19e, à pourvoir en alternance à partir du 23 septembre 2024. Durée : 1an

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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