Développeur WordPress - LYON - CDI - F/H

CDI
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans

Club Employes
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec  notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain.e Développeur Wordpress

Il s’agit d’un poste en CDI basé à lyon !

Tes missions ✓ :

Ton objectif principal : piloter le développement, l’évolution et l’optimisation de nos sites web dans une logique de performance et d’expérience utilisateur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing Digital et Communication & Design.

Vos missions

  • Participer à la conception et à la refonte de sites vitrines sous WordPress (conseil sur l’architecture, les plugins, le thème).

  • Développer, intégrer et maintenir des fonctionnalités sur mesure.

  • Assurer l’optimisation des performances (temps de chargement, SEO technique, accessibilité).

  • Être garant de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques WordPress et SEO.

  • Implémenter et configurer des outils d’analyse et de suivi (Google Analytics, Tag Manager, pixel Meta…).

  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des sites en production.

  • Réaliser des audits techniques des sites existants et proposer des plans d’optimisation.

  • Collaborer avec les équipes design pour traduire les maquettes en pages fonctionnelles et responsives.

  • Assurer une veille technologique sur les évolutions WordPress, plugins, sécurité, RGPD.


Profil recherché

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en développement WordPress (hors stage et alternance).

  • Vous maîtrisez parfaitement WordPress (custom post types, hooks, développement de thèmes et plugins).

  • Solides compétences en HTML5, CSS3, JavaScript, PHP.

  • Bonne connaissance des standards SEO techniques.

  • Sensibilité UX/UI et capacité à travailler avec des maquettes Figma.

  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et de RGPD.

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.

  • La connaissance d’outils d’optimisation de performances (WP Rocket, GTMetrix…) est un plus.

  • La maîtrise de l’anglais technique est un atout.

Les avantages

  • Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.

  • Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!

  • Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ☀️


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement 

  1. Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.

  2. Entretien métier : 1h avec ta future manager pour parler du poste et de tes compétences.

  3. Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.

Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉

Envie d’en savoir plus ?

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