Missions 🚀

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur.e Gestionnaire de Paie et Administration du personnel F/H au sein de l’équipe RH !

Ton rôle consistera d’une part à veiller à la bonne cohérence des informations entre notre outil interne, et l’outil paie SILAE, et d’autre part, à veiller à la fiabilité de notre processus paie dont la production est en partie externalisée.

1. Production de la paie, en partenariat avec le Cabinet externe :
   Gestion des éléments variables de paie (absences, primes, heures complémentaires/supplémentaires)
   Gestion des arrêts maladie et attestations de salaire
   Etablissement des soldes de tout compte
   Gestion des acomptes
   Approvisionnement des cartes déjeuners Swile
   Contrôle et transmission des bonnes informations au Cabinet en vue de l’établissement des bulletins de salaire (450/mois)
   Contrôle de cohérence des informations entre notre outil interne de gestion des collaborateurs et l’outil paie SILAE
   Amélioration continue du processus de paie, remontée des éventuels disfonctionnements

2. Gestion de l’administration du personnel, en lien notre Chargée RH :
   Gestion des entrées, sorties, évolutions contractuelles des collaborateurs sur notre outil interne et SILAE
   Suivi des arrêts de travail (maladie/AT) et des visites médicales
   Mise à jour des dossiers dématérialisés du personnel
   Saisie et contrôle des affectations
   Avec notre Chargée RH, veille au respect du cadre légal et conventionnel

Compétences techniques 💻

Maîtrise du processus de production de paie

Outils ⚙️

SILAE

Après t’avoir pré-selectionné(e) grâce a ton CV et/ou ta lettre de motivation, la processus de recrutement se fera en 3 étapes:

• Un premier contact en visio pour te présenter et échanger autour de l’offre
• Un entretien dans les locaux
• Un entretien avec le président