Dans un contexte de forte croissance de l’activité et des effectifs, vous participez au quotidien à la parfaite gestion de la paie et également de tous les processus administratifs accompagnant la vie des collaborateurs.

Périmètre : 400 salariés (et rapidement plus), 5 à 8 établissements , deux sociétés.

Vos missions principales :

• Prendre en charge la gestion complète du cycle de paie, comprenant l’élaboration les bulletins de paies, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie , le traitement des soldes de tout compte, la vérification et le contrôle des paies.

• Suivre des absences des collaborateurs : congés, RTT, maladie, maternité.

• Suivre les entrées, sorties et la mise à jour des dossiers.

• Préparer les déclarations sociales et fiscales.

• Répondre aux questions des salariés en matière de paie et législation sociale.

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en paie.

• Vous maîtrisez impérativement les mécanismes de paie et de charges sociales.

• Vous utilisez quotidiennement un logiciel de paie (Sage idéalement) ainsi que le Pack Office (Excel – Word).

• Organisé et rigoureux , vous avez un bon relationnel et savez être disponible pour les clients internes.

• Votre esprit d’équipe et votre capacité à savoir gérer une charge de travail bien présente dans un environnement exigeant sont de réels atouts.