En tant que Chargé(e) de Marketing & Communication, tu collaboreras étroitement avec le Chargé de Marketing Digital afin de renforcer la visibilité et l’attractivité de l’entreprise. Ton rôle consistera à concevoir, produire et diffuser des contenus impactants, tout en contribuant à la cohérence et à l’efficacité globale de notre communication.

Missions principales :

-          Gestion des Réseaux Sociaux :

Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.

Créer et publier des contenus engageants sur les trois pages LinkedIn de l’entreprise.

-          Création de Contenu :

Rédiger des contenus variés : articles, newsletters, communiqués de presse, et autres supports de communication.

Repenser et mettre à jour les supports de présentation commerciale.

Concevoir et produire des contenus visuels : photos, vidéos, témoignages…

-          Site internet (WordPress) :

Assurer la mise à jour régulière du site internet.

Optimiser le référencement naturel (SEO)

-          Communication événementielle :

Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes : salons, conférences, webinaires, événements RH ou clients.

-          Veille et Analyses :

Veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier les bonnes pratiques, tendances et opportunités.

Suivi des performances à l’aide de KPIs pertinents

Description du profil :

Formation : Bac +4 à Bac +5 en cours de formation supérieure en communication, marketing ou domaine similaire.

Compétences techniques :

·       HTLM, Wordpress, Suite Adobe +, Canva, Suite Office

·       Être à l’aise dans un environnement en anglais

Qualités personnelles :

·       Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la créativité, avec une capacité à adapter le ton et le format selon les cibles.

·       Esprit d’équipe développé, tout en étant capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives.

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Pourquoi nous ? 

Parce que c’est une relation à double sens, nous avons à cœur d’offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple :

Une ambiance de travail humaine et bienveillante

Une équipe agréable où l’entraide prime

Avoir l’occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants

Faire partie d’une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière

Des évènements réguliers (afterworks, séminaires)