Nous cherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe de consultants et de chefs de projets en communication. 🚀

Ce que tu feras (et qui fera la différence)

• Épauler nos chefs de projet dans la gestion quotidienne des missions, du brief client à la livraison finale. 🗂️ 📝

• Participer au déploiement de campagnes de communication, internes et externes, sur des sujets variés et concrets.

• Réaliser des veilles et des benchmarks stratégiques, pour nourrir la réflexion créative et anticiper les tendances.

• Animer nos réseaux sociaux et ceux de nos clients, via des campagnes digitales, du community management et du contenu optimisé.

• Créer des contenus éditoriaux impactants (articles, posts, newsletters, supports print ou digitaux), avec un vrai sens du message. ✍️

➤ Ce job est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en première ou deuxième année de Master en communication ou école de commerce ;

• Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles et est à l’aise à l’oral ;

• Tu as un bon niveau d’anglais à l’oral et l’écrit ;

• Tu as envie de travailler dans une entreprise à taille humaine en plein cœur de Paris.

Ce que tu vas apprendre (et bien plus)

• Comprendre les rouages d’une agence de communication, en participant à des projets réels, pour des clients issus de secteurs variés. 🎯

• Apprendre à structurer ton travail, organiser des contenus, suivre un projet de A à Z et gérer les priorités.

• Développer tes compétences en gestion de projet, en relation client, en coordination d’équipe, et en suivi de production.

• T’exercer à transformer des idées en concepts grâce à la rédaction de briefs, la participation à des brainstormings, ou la création de supports. ✍️

Mais aussi…

• Une vraie montée en compétences, avec des responsabilités adaptées et un accompagnement concret dès ton arrivée.

• Un onboarding soigné, pensé pour te permettre de prendre tes marques sereinement.

• La découverte d’un écosystème pluridisciplinaire : design UX/UI, produit digital, conseil RH, etc. 🔍

• Un bureau en plein cœur de Paris 5ᵉ, à deux pas de la rue Mouffetard, dans une ambiance conviviale et collaborative. 📍

1️⃣ Un premier échange avec notre Talent Manager

2️⃣ Un entretien avec la Directrice de l’agence de communication

Processus de recrutement inclusif

Chez Obea, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité. Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement. Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.