Nous cherchons un responsable d’établissement pour gérer un nouveau lieu culturel dans le centre de Paris : la Cité des Fables. Un lieu de 1.000m2 consacré aux Fables de la Fontaine, avec des objets de collection exceptionnels, des collaborations avec de grands noms du cinéma français, des décors spectaculaires, et des productions audiovisuelles saisissantes.

Le responsable d’établissement aura la charge du lieu, de son bon fonctionnement, de l’accueil du public, et de la qualité de l’expérience. Il est en relation étroite avec les équipes du siège (communication, marketing, RH) pour piloter l’activité et appliquer la stratégie.

Missions principales :

1. Ouverture et fermeture du site :

• Assurer l’ouverture et la fermeture quotidienne du site culturel.

2. Surveillance des dispositifs techniques :

• Veiller au bon fonctionnement des dispositifs techniques.

• Maintenir une relation permanente avec l’équipe à distance qui contrôle le show.

• Avoir une certaine appétence pour la technologie, bien que des compétences techniques spécifiques ne soient pas requises.

3. Encadrement du personnel d’accueil et billetterie :

• Encadrer et superviser le personnel d’accueil et de billetterie.

• Suivre les plannings d’ouverture et de formation des équipes

4. Développement du chiffre d’affaires

• Gestion de la boutique & réassort

• Commercialisation auprès de groupes B2B en lien avec les équipes marketing

• Commercialisation pour des évènements B2B en lien avec les équipes marketing

5. Stratégie

• Définir avec l’équipe siège la stratégie, et l’appliquer

• Reporting régulier de l’activité et des actions entreprises

Lieu de travail : Paris, 75008

Horaires de travail :

- Mercredi, jeudi et vendredi : 13h - 19h30 - ouverture au public à 14h

- Week-end : 10h - 20h / ouverture au public à 10h30

- Repos lundi mardi

Compétences requises :

• Expérience en régie ou gestion de site culturel / loisir.

• Bonnes compétences en gestion et organisation.

• Capacité à encadrer et motiver une équipe.

• Appétence pour la technologie et les dispositifs techniques.

• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

Qualités personnelles :

• Sens des responsabilités et de l’organisation.

• Rigueur et autonomie

• Esprit d’équipe et leadership.

• Flexibilité et adaptabilité.

• Bon sens.

• Rigueur dans le travail.

• Bienveillance avec les équipes mais fermeté dans les positions.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par mail, avec vos disponibilités pour fixer un premier entretien (30 min en visio) dans les 10 jours suivant votre candidature.