Au sein de notre Team Happiness (équipe RH) composée de 10 personnes, tu auras le rôle privilégié de tisser des liens avec environ 80 équipiers en région. De temps en temps, tu pourrais même vivre l'aventure des déplacements dans le Grand Ouest pour répondre aux besoins. Une façon géniale de créer des connexions et de découvrir de nouveaux horizons ! 🌟

La majeure partie de ton temps sera consacrée au recrutement et à du sourcing à gogo. En 2023, l'équipe se donne à fond avec plus de 130 recrutements de toutes sortes. On peut dire que tu vas passer ton temps à dénicher les perles rares, ready?

Recrutement :

• Collecte et suivi des besoins sur des profils techniques et pénuriques
• Rédaction et diffusion des offres, suivi des sponsorisations et diffusion sur les jobboards
• Présélection sur CV, préqualifications et entretiens, suivi du processus de recrutement
• Sourcing sur différents jobboards pour l'ensemble des postes du groupe
• Animation, suivi et alimentation du vivier 

Onboarding:

• Gestion des docs réglementaires : promesses d'embauche, contrat de travail, DPAE
• Saisie des données sur notre Outil RH et tableaux de bord
• Accueil et intégration des nouveaux équipiers, animation des temps d'échange 

Accompagnement individuel et collectif :

• Analyse des entretiens annuels individuels
• Suivi des enquêtes 
• Recueil des besoins en termes de formation, accompagnement ...

Formation:

• Suivi de la partie administrative
• Demandes de prises en charge OPCO

Tu es issu.e d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines et tu disposes d'une première expérience significative en recrutement, idéalement dans le secteur industriel ou de la métallurgie ou du BTP.

Tu maîtrises les différentes techniques de sourcing et d'approche de candidat.e; les recherches booléennes n'ont aucun secret pour toi.

On dit de toi que tu es dynamique, curieux.se et bon.ne communicant.e.

Autonome, tu gères tes priorités et apprécies la relation aux autres.

Réactif.ve et rigoureux.se; tu aimes travailler en équipe

Viens partager nos valeurs :

Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture

Pauline prendra soin de ta candidature.

Le package :

Salaire fixe

Prime mensuelle

Participation annuelle

Mutuelle prise en charge à 75%

CSE

Nous n'avons pas de doute quant à ton autonomie et ton talent c'est pourquoi après une prise en main nécessaire du poste de 2 mois, tu auras la possibilité de télétravailler à raison de 2 jours par semaine (maximum).

CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l’inclusion au sein du groupe.