Au sein de notre Team Happiness (équipe RH) composée de 10 personnes, tu auras le rôle privilégié de tisser des liens avec nos équipier.es. 

Ta mission, si tu l'acceptes, sera de recruter nos futurs talents, d'accompagner leur intégration et d'assurer le suivi administratif RH.

Recrutement :

• Collecte et suivi des besoins sur des profils techniques et pénuriques
• Rédaction et diffusion des offres, suivi des sponsorisations et diffusion sur les jobboards
• Présélection sur CV, préqualifications et entretiens, suivi du processus de recrutement
• Sourcing sur différents jobboards pour l'ensemble des postes du groupe

Onboarding & Intégration:

• Gestion des docs réglementaires : promesses d'embauche, contrats de travail ...
• Saisie des données sur nos outils internes
• Animation et suivi du processus d'intégration en relation avec les équipes 
• Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux équipiers,  organisation des temps d'échange individuels  

Suivi administratif: 

• Suivi de la diffusion et actualisation des offres sur les différents canaux de recrutement
• Suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
• Contribution au suivi administratif des dossiers de formation 

En fonction de l'actualité et des priorités de l'équipe, participation aux projets transverses.

Tu prépares un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+3 minimum) et souhaites monter en compétences avant de te lancer sur le marché de l'emploi ? Cette alternance est faite pour toi! Idéalement, tu as déjà une première expérience en alternance.

Doté.e d’un bon relationnel, réactif.ve et rigoureux.se, tu aimes travailler en équipe.

Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.

Dynamique et curieux.se, tu gères tes priorités avec sérieux et  autonomie.   

Viens partager nos valeurs :

Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture

Caroline et Laurie prendront soin de ta candidature.

CHRONO Flex est engagée dans une politique RSE qui favorise la diversité et l’inclusion au sein du groupe.