Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel dans la vente d’un produit qui fait sens? L’activité de ChooseMyCompany s’accélère et notre croissance continue! Nous sommes à la recherche d’un.e Account Manager pour nos clients Mid-Market pour renforcer et agrandir notre équipe Sales!

🚀 Sous la responsabilité du Head of Sales et au sein d’un Pôle Client, vous travaillez en trinôme avec deux Customer Success Manager (CSM) et en étroite collaboration avec nos Consultant.e.s RH pour agrandir et fidéliser votre portefeuille de clients.

Vous intervenez sur l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à l’élevage de votre portefeuille. Vos missions sur les suivantes :

Élevage :

Développer votre portefeuille de clients dans une logique d’up-sell et de cross-sell, en leur proposant

- des produits d’accompagnement post-enquêtes (restitutions de résultats, formations, mise en place de plan d’action)

- des enquêtes sur d’autres parties prenantes (stagiaires et alternants, candidats, collaborateurs, clients)

- des enquêtes au sein de leur filiales et/ou dans d’autres Pays

- des scopes ou des outils de communication pour optimiser la gestion de leur enquête

Fidéliser votre portefeuille en sécurisant le renouvellement de vos clients d’une année sur l’autre pour répondre à nos objectifs de croissance

Représenter CMC à l’occasion de nombreux évènements en lien avec notre écosystème (Forums Ecoles, Forums Emplois, Forums RH, Mornings)

Prospection :

Prospecter de nouveaux clients Mid-market (tous secteurs d’entreprises) en suivant le rythme des campagnes annuelles de labellisation HappyIndex®AtWork ; HappyIndex®Trainees ; HappyIndex®Candidates ; HappyIndex®Clients ; WeImpactIndex® ; afin de promouvoir la richesse de notre offre commerciale et agrandir votre portefeuille

Dans le cadre de vos missions, vous interagissez avec tous niveaux d’interlocuteurs.

Peu importe votre formation, vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience sur une fonction commerciale, de préférence dans l’univers du Saas dont 3 ans sur une fonction similaire dans un environnement RH.

Vous avez déjà interagi avec des interlocuteurs C-levels (DRH, RRH, Directeur Communication, CEO etc)

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité commerciale et vous êtes à l’aise avec le renouvellement (afin d’éviter un maximum de churn).

Des connaissances sur les sujets RH, RSE et indicateurs ESG, vous permettant d’adresser des clients experts dans ces domaines seraient un plus. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et êtes à l’aise dans l’interaction avec des interlocuteurs de haut niveau.

Votre niveau d’anglais est courant.

📍Poste basé dans le centre de Paris (3ème arrondissement)

✨ Pour en savoir plus sur ton expérience Candidat chez ChooseMyCompany tu trouveras un super guide juste.ici !

🔥 En rejoignant nos équipes, nous vous garantissons :

• L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous 🫶🏼

• Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance 💚

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en France et à l’international 🏠

• Nous sommes situés à Paris 🇫🇷 et même à Barcelone 🇪🇸

• La mise en place du Forfait à mobilité durable 🚲

• Entre 10 et 12 RTT par an 🌴

• Une mutuelle remboursée au 2/3 par ChooseMyCompany 🩺

• Jusqu’à un mois de salaire supplémentaire grâce à notre dispositif d’intéressement 💰

• Le versement d’une prime vacances 🏖️

• Une carte Swile pour vos déjeuners 😋

• Des événements organisés chaque mois par et pour les équipes (soirée jeux de société, bowling, karaoké, …) 🎊

• Le remboursement à 50% de vos frais de transports (abonnement hebdomadaire/mensuel/annuel de vélo, Navigo) 🚇

• La mise à disposition de protections hygiéniques en continue gratuitement 🧚🏼‍♀️

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.

• Entretien RH de pré-qualification (30 minutes) pour en savoir plus sur vous et votre parcours

• Entretien opérationnel avec la Head of Sales (1h) dans nos locaux, afin qu’elle puisse en découvrir plus sur vous. Que vous ayez encore plus d’informations sur le poste, les enjeux, les missions etc

• Rencontre avec le CEO (1h) dans nos locaux, pour discuter avec vous sur vos envies, votre parcours, sur ChooseMyCompany et les projets en cours et à venir

• Nous réaliserons deux prises de référence afin d’en savoir plus sur vous

• À la fin du processus de recrutement chez ChooseMyCompany, vous recevrez par mail notre enquête HappyCandidates® (3min). Dans un souci d’amélioration de notre processus nous aimerions recueillir votre avis ! Nous comptons sur vous ! 🤗