Nous recherchons notre premier·ère Product Analyst, pour rejoindre notre équipe.

Tu collaboreras étroitement avec Loïck, notre Head of Product, afin d’aider les Product Managers à faire évoluer notre produit de la manière la plus adaptée, à développer les fonctionnalités nécessaires et à mesurer leur efficacité. Plus précisément, tu seras à l’intersection de nos 2 squads : B2C (notre app mobile (iOS et Android)) et B2B (le Back-office de nos marques partenaires).

Nous cherchons avant tout une personne qui a à cœur de construire le meilleur produit possible ! Si tu cherches à avoir de l’impact, tu es au bon endroit.

Les missions

Les missions sont variées et stimulantes, tu contribueras entre autres à :

• Fournir des analyses pour permettre une prise de décision plus efficace au sein des équipes produit grâce aux données.
• Définir les KPIs et métriques à suivre pour chaque fonctionnalités.
• Mettre en place des A/B tests et plus généralement des scénarios de tracking.
• Réalisation d’études exploratoires en utilisant les bonnes méthodologies et modèles d’analyse afin de comprendre en détail les comportements utilisateur.
• Mise en place des dashboards et des outils reporting afin de diffuser la connaissance et la compréhension des metrics .
• Établir des recommandations produits (Evolution, corrections, optimisations…) basées sur l’analyse des données.
• Communiquer les analyses aux équipes de Discovery (UX, PM).

• Améliorer la qualité et la disponibilité des données en :

  • Participant à la conception, au développement, à la révision et à la maintenance du tracking plan et de notre Data Warehouse

Idéalement, tu as :

• Une formation Bac +5 en école d’ingénieur avec une composante mathématiques / statistiques / informatique.
• 2+ ans d’expérience en tant que Data ou Product Analyst.
• De solides compétences en analyse de donnée (SQL / Data visualisation).
• De solides connaissances en analyse quantitative du comportements utilisateurs : segmentation, trends, cohorts, churn, lifetime value.
• Une compréhension avancée de l’A/B testing.
• Un bon niveau de communication écrite et verbale en anglais et en français.
• Un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une excellente capacité à résoudre des problèmes.

Bonus

• Une expérience dans le e-commerce.
• Une expérience avec des outils consommateurs de données (Amplitude, Heap, etc.) et des CRMs ou des outils business (Hubspot, Salesforce, Intercom, …).
• Une bonne compréhension des solutions d’ingénieries analytiques (DBT).

Pourquoi nous

• Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet : nous avons une vraie cohésion d’équipe.
• Tu auras un impact important sur notre développement et notre travail.
• Tu auras le matériel qu’il te faut pour exceller dans ton domaine.
• Tu bénéficieras de 20% de réduction sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve non ?
• Choose participe à 100% sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine.
• Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 6000+ notes).
• Tu travailleras dans de jolis bureaux modernes WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Saint-Lazare ou Liège) et la possibilité de travailler en remote également.
• Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un•e wellness-addict du sport ou des massages.
• Une carte Swile (tickets-restaurants) pour le déjeuner (11€/jour travaillé).
• La mutuelle prise en charge à 100% par Choose (Alan).
• Le remboursement des frais de transport à 50%.

Comment postuler

Envoie-nous ton CV (ou LinkedIn, ou encore mieux ton site)

Le déroulement des entretiens

1. Un appel téléphonique avec Marine, (Head of People) : pour valider ta motivation (30 min)
2. Un appel vidéo avec Amine (Head of Data) et Loïck (Head of Product) : pour échanger sur le poste (45 min)
3. Un exercice pour évaluer tes compétences et comprendre comment tu vois le monde (1h00 de travail environ)
4. Un entretien final dans nos locaux pour rencontrer des membres de l’équipe : afin de vérifier si ton état d’esprit s’accorde avec le nôtre (1h00)
5. Proposition finale : bienvenue dans l’équipe 🥳

Nous nous intéressons plus à ce que tu as fait depuis ta sortie de l’école, qu’au diplôme que tu as obtenu. Nous préférerons lire un texte expliquant pourquoi tu postules chez nous et ce que tu penses apporter à Choose qu’une lettre de motivation classique.