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Operations / Sales Ops

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Choose
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e au sein de l’équipe Sales et E-merchandising, ta mission sera de centraliser et de vérifier toutes les informations produits nécessaires pour préparer les ventes événementielles sur l’application Choose.

L’objectif est de faire gagner du temps aux différentes équipes en étant responsable des bonnes informations transmises (via des fichiers CSV) entre les marques, les sales et le e-merchandising.

Tes principales missions :

  • Recueillir et mettre en forme les informations produits nécessaires à l’aide des sites partenaires
  • Compléter, mettre en forme et optimiser les informations récupérées dans un fichier au format CSV via Excel
  • Analyser et améliorer les fichiers pour faire gagner du temps aux équipes
  • S’assurer que toutes les informations transmises (stock, type de produits, prix..) soient bonnes
  • Assurer la fiabilité des fichiers avant de les transmettre à l’équipe e-merchandising
  • Être force de proposition pour améliorer les process

Profil recherché

Tu sauras nous convaincre si :

  • De formation BAC+3/+5 en école de commerce ou ingé, tu es à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure pour une durée de 4 à 6 mois, à temps plein
  • Idéalement, tu justifies d’une première expérience dans un poste similaire ou dans une start-up
  • Tu as l’habitude de travailler sur des outils digitaux et tu maîtrises Excel/Sheet
  • Tu es curieux.se d’en apprendre plus sur la technologie (aspiration de site, scraping…)
  • Tu fais preuve d’une forte sensibilité pour le secteur du digital
  • Tu es organisé(e), autonome, dynamique et proactif(ve)

Si tu as lu l’intégralité de cette annonce, nous préférons, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé !


Déroulement des entretiens

#1 Entretien téléphonique avec Aurélie, notre Talent Acquisition Specialist
#2 Entretien visio avec Vincent, co fondateur de Choose
#3 Cas pratique

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