Face au développement de nos sociétés et à notre forte croissance prévue pour les années à venir, nous souhaitons renforcer notre service administratif. Nous recherchons un.e Responsable Administratif et Financier qui supervisera et gérera les aspects financiers de nos sept sociétés, tout en jouant un rôle clé dans la stratégie de croissance de l’entreprise.

Sous la supervision de Jean-Louis, notre DAF et épaulé par une équipe d’experts internes (juriste, RH, administratif) mais aussi accompagné par un cabinet d’expertise comptable vous aurez pour missions de:

Superviser et gérer toutes les activités comptables, administratives et financières du groupe :

• vous serez amené.e à superviser la comptabilité générale et analytique pour analyser les coûts par activité et par projet, afin d’identifier les leviers de performance et d’optimiser la rentabilité des entreprises ;

• vous pilotez le contrôle de gestion : élaboration et suivi budgétaire, suivi des tableaux de bord de performance financière ;

• vous gérez, suivez et présentez la trésorerie des entités du groupe à la direction.

• vous managez et soutenez l’équipe comptable et administrative (Djémila, Léa et un.e assistante polyvalent.e) en favorisant un environnement de travail, propice à la montée en compétence et l’épanouissement ;

• vous organisez la gestion des impayés et le suivi des relances clients ;

• vous pilotez l’ensemble des relations fournisseurs des entités du groupe (Facturation, règlement, relance et recouvrement, rapprochement bancaires).

Être le lien entre le DAF, l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et les différentes entreprises, en étroite collaboration avec la responsable administrative :

• vous superviserez la collecte et la préparation de tous les documents comptables nécessaires à la transmission à l’expert-comptable et au commissaire aux comptes ;

• vous veillerez à ce que les entreprises respectent toutes ses obligations sociales et fiscales en préparant et en transmettant les déclarations fiscales, les déclarations sociales, les rapports annuels, etc. ;

Identifier les opportunités de croissance et élaborer des plans d’actions en étroite collaboration avec le DAF et la Direction.

Soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion de leurs budgets en les aidant à optimiser leurs processus internes.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Le salaire débute à 36 000 € brut annuel et sera négocié selon le profil et l’expérience. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à:

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

• Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

Vous recherchez une occasion de construire un projet sur le long terme, de développer vos compétences tout en transmettant vos connaissances à vos collègues et aspirez à évoluer vers un poste de DAF.

Au-delà d’un diplôme, ce nous recherchons c’est une personne ayant des compétences solides en gestion comptable et financière idéalement dans un environnement start-up. En effet, polyvalent.e et réactif/réactive, vous devrez vous adapter rapidement aux imprévus et mener différentes tâches de front en respectant les délais annoncés.

Vous êtes une personne passionnée ayant le sens du service et une aptitude à travailler en équipe. Afin de développer les compétences des membres de votre équipe, vous possédez des compétences managériales.

Votre aptitude à communiquer, vous permettra d’établir et entretenir des relations professionnelles de qualités qui véhiculent une bonne image, du groupe Brakson et qui permettent de travailler dans une logique de partenariat avec les clients.

Votre rigueur vous permettra de gérer efficacement et avec précision les finances et les opérations administratives.

Notre volonté étant de s’ouvrir de plus en plus à l’international, la compréhension écrite de l’anglais est obligatoire, et celle d’une autre langue européenne serait un gros plus.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe d’une dizaine de personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

1. Court entretien par téléphone avec Habibatou, notre chargée de recrutement

2. Entretien plus approfondi avec Jean-Louis, notre DAF

3. Rencontre avec le reste de l’équipe (Djémila, Maëlle, Léa)

4. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.