Depuis près de 12 ans, Saabre s’adresse à celles et ceux qui souhaitent améliorer l’impact environnemental de leurs déplacements et de leur consommation énergétique à travers ses différents sites qui fédèrent une audience très qualifiée.

Ces sites ont la spécificité d’être des médias cumulant plus de 100 millions de pages vues par an. Afin d’accompagner Saabre dans le développement de sa ligne éditoriale (Automobile-propre, Révolution Énergétique et Cleanrider), nous sommes à la recherche d’un.e r journaliste en alternance.

Accompagné.e par le rédacteur en chef, Pierre, et en tant que membre à part entière de l’équipe de rédaction, vos missions seront les suivantes :

• Rédiger du contenu pour les différents médias du groupe, principalement Automobile Propre. Ces contenus prendront la forme d’articles, de brèves et d’interviews, mais aussi de dossiers ou de fiches véhicules.

• Accompagner l’équipe dans ses déplacements et participer aux différents événements (salon, tournages, présentations…)

• Pratiquer une veille récurrente aussi bien sur les sujets traités par les différents médias du groupe (mobilité douce, véhicules électrifiés, énergies renouvelables) que sur la manière de les aborder, afin d’être force de proposition sur le développement de la ligne éditoriale.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

• Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

Ce que l’on recherche ? Des personnalités passionnées qui souhaitent participer à la démocratisation du véhicule électrique et des mobilités douces.

Un niveau de rédaction soutenu est attendu, que ce soit en orthographe, grammaire,  mais aussi dans le sens d’une écriture journalistique de qualité. Nous vous apprendrons à  intégrer également les règles de bonnes pratiques SEO dans votre rédaction  (titres, liens …).

Recevant des communiqués de presse du monde entier, une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vous devez posséder des qualités indéniables d’adaptabilité et de créativité, au vu de la variété des sujets à traiter, mais aussi d’une forte capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie et avec des échéances parfois courtes. 

En outre, vous aurez l’opportunité de faire preuve de créativité et d’apporter de nouvelles idées qui peuvent déboucher sur un projet concret, sur lequel Pierre peut vous accompagner.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 30 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature où, en plus de votre motivation, vous indiquerez notamment votre vision sur le développement des mobilités douces dans les 5 prochaines années, ce qui vous intéresse chez Saabre.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

1. Court entretien par téléphone

2. Entretien plus approfondi en présentiel

3. Rencontre avec le reste de l’équipe

4. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.