Chargemap a pour objectif de faciliter l’adoption des véhicules électriques en simplifiant la recharge. C’est notre manière de contribuer à un monde meilleur. Cette mission fédère une équipe engagée de 25 personnes qui sert chaque jour une communauté de 600 000 utilisateurs en Europe sur un marché à fort potentiel.
Face à nos concurrents qui sont bien souvent des géants de l’automobile et de l’énergie, nous avons toujours adopté une approche frugale. Nous disposons d’un produit solide, d’une belle marque et d’une croissance organique.

Aujourd’hui, pour aller plus loin, il est nécessaire de structurer notre marketing.
Pour accélérer notre croissance, nous recherchons un.e Chief Marketing Officer / Responsable Marketing.

En lien avec le CEO, le Product Manager et le Sales Manager, vous aurez comme missions principales :

• Co-construire la stratégie marketing de Chargemap en Europe (BtoB et BtoC) ;
• Mettre en place et suivre les KPI marketing ;
• Piloter l’exécution de la stratégie et y participer de façon opérationnelle ;
• Animer et développer l’équipe marketing ;
• Entretenir de fortes synergies avec les autres équipes (produit, commercial et support).

L’un de vos objectifs prioritaires sera d’accélérer le développement des ventes hors France, en commençant par l’Allemagne.

Le salaire est fixé selon le profil et l’expérience, complété par une prime collective sur l’atteinte des objectifs annuels. Des tickets restaurants, une bonne mutuelle prise en charge à 100% et des incitations pour passer au véhicule électrique font également partie du package !

Nous recherchons un.e CMO avec une grande expérience marketing sur les problématiques BtoC.
Notre produit étant numérique, vous devez justifier d’une très forte culture digitale (web et mobile). Sans forcément être un spécialiste de ces sujets, vous devez être à l’aise avec l’analyse de données, la rédaction web, le CRM, le SEO, le SEA, l’AB-testing, etc.
Créatif.ve, vous avez une certaine sensibilité graphique et publicitaire pour piloter la mise en place de campagnes efficaces. Vous savez prendre soin d’une marque et la développer.
Que ce soit pour collaborer avec votre équipe ou les autres équipes internes, vous devez posséder des qualités en management et idéalement, une expérience de travail avec des SEO, rédacteurs web, développeurs, designers…
Notre volonté étant de nous développer à l’international, la maîtrise de l’anglais est obligatoire, et celle de l’allemand serait un plus (idéalement acquise lors d’une expérience internationale).
Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• La curiosité et l’envie d’apprendre sans cesse ;
• L’esprit d’initiative ;
• Une mentalité de “chasseur de croissance” ;
• La volonté de transmettre vos connaissances.

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

1. Court entretien par téléphone
2. Entretien plus approfondi en présentiel
3. Rencontre avec le reste de l’équipe
4. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !