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Growth Manager - Alternance

Alternance
Truchtersheim
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail occasionnel

Chance
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Growth est une équipe polyvalente, axée sur l’exploitation des données et le développement rapide de solutions techniques. On s’efforce en permanence de découvrir et d’appliquer de nouvelles stratégies, tactiques et techniques afin de générer de la croissance et améliorer l’expérience utilisateur.

On associe des profils issus de l’ingénierie, du design, du product management, du marketing et copywriting au sein d’une même équipe en travaillant en cycles d’expérimentation itératifs rapides.

Notre scope couvre l’ensemble du funnel d’acquisition, de la partie acquisition (paid ads, SEO) jusqu’à l’achat mais aussi le referral. On travaille main dans la main avec les équipes Marketing, Sales, Produit, CS afin de pouvoir multiplier l’impact de notre travail et créer une expérience la plus humanisée et consistante possible. On est amoureux des dernières tendances, outils et l’expérience utilisateur est toujours au centre de nos décisions.

LES MISSIONS

  • Travailler sur l’amélioration des canaux d’acquisition et du taux de conversion (ads, SEO, site web, landing pages, etc).
  • Mettre en place / faire évoluer nos flows d’automation et de lead nurturing.
  • Améliorer les process et outils de l’équipe sales/marketing/growth.
  • Construire des dashboards de visualisation de données afin d’accompagner et aiguiller l’ensemble des équipes dans leurs apprentissages.
  • Contribuer à l’évolution et l’amélioration de la stack technique.

Ces missions sont partagées entre les différentes personnes dans l’équipe growth et nous nous séparons les responsabilités en fonction de nos expertises et préférences tout en gardant une connaissance minimale sur l’ensemble des éléments évoqués ci-dessus.


Profil recherché

TON PROFIL

  • Tu es un(e) vrai(e) couteau suisse. Tu es capable de rédiger et designer une pub pour Facebook, de lancer une campagne et mesurer les résultats jusqu’à trouver le visuel le plus impactant pour l’audience en question.
  • Tu as envie de relever des défis en étant rigoureux(se), autonome et organisé(e).
  • Tu as une curiosité et une envie d’apprendre débordante.
  • Tu disposes d’un très bon relationnel et souhaites intégrer une équipe ambitieuse en pleine croissance.
  • Tu as un esprit créatif mais aussi analytique. Nos hypothèses doivent toujours être nourries par la data (qualitative et quantitative) afin de prendre les meilleures décisions.
  • Tu es force de proposition et pro-actif(ve) pour nourrir et enrichir l’équipe.

TES COMPÉTENCES

  • Tu sais ce qu’est une API et tu as déjà joué avec des outils comme Zapier, Typeform ou HubSpot.
  • Tu es un(e) adepte du no code/low code et écrire des scripts en Javascript ou Python ne te fais pas peur.
  • Tu as de solides connaissances en SQL, une compréhension des bases de données SQL serait un plus.
  • Tu sais tenir une discussion en anglais et te débrouilles bien à l’écrit (une partie des équipes est anglophone et la majorité de notre travail est en anglais).

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec Arnaud, Growth Lead
  • Test technique à réaliser chez soi
  • Entretien et revu du test technique avec Elliot, Growth Manager
  • Entretien avec Carole, VP Marketing
  • Entretien avec l’un des co-fondateurs

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