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Product Owner - Oil&Services F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Confluence
Trello
Scrum master
Jira

CGI
CGI

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en tant que Product Owner s'articulent autour des volets suivants :
- Comprendre les besoins des utilisateurs afin d’aider à la définition des solutions à mettre en place
- Cadrer et analyser les besoins client
- Rédiger des users stories et gérer le backlog
- Participer à la mise en place et au déploiement de solutions chez le client
- Accompagner les équipes informatiques et métier dans la mise en œuvre d'applications décisionnelles, de data management et de big data
- Modéliser les systèmes décisionnels
- Accompagner le client et participer à la conduite du changement
- Coordonner les différentes activités, PMO global

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation Bac +4 ou 5, en informatique ou école d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum dans le domaine de l'agilité et du développement.

Vous maîtrisez :
- La Méthodologie Agile : SCRUM, Kanban, SaFe …
- Des outils tels que : Jira, Confluence, Trello …
- L'anglais (niveau C1 à C2)

Vous avez également :
- Le sens de l'organisation
- L'esprit d'analyse et de synthèse
- Un bon relationnel

Vous avez notamment obtenu des certifications agiles : PSPO, Scrum Master, SaFe …

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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