Intégrez l’un des meilleurs employeurs au monde
Nous avons été nommés parmi les meilleurs employeurs au monde par Forbes. Cette reconnaissance témoigne de notre culture axée sur le travail en équipe et l’inclusion.
Big Data, IT / Digital, Transformation
Puteaux, Aix-En-Provence, Amiens, Angers, Arras, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Grenoble, Illkirch-Graffenstaden, Larmor-Plage, Le Mans, Lille, Limoges, Lyon, Montpellier, Nantes, Niort, Orléans, Pau, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse, Tours
Nous avons été nommés parmi les meilleurs employeurs au monde par Forbes. Cette reconnaissance témoigne de notre culture axée sur le travail en équipe et l’inclusion.
Chez CGI, vous disposez de 27 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT par an.
Nous appelons nos professionnelles et professionnels « membres » car 85% sont actionnaires de CGI. Chaque membre permanent de CGI a la possibilité, dès son embauche, de participer au plan d’actionnariat salarié.
Notre programme Oxygène propose des contenus, outils, ateliers et évènements autour du bien-être et de la santé pour permettre aux membres de s’épanouir personnellement et professionnellement.
Julie Godin, vice-présidente exécutive, Ressources humaines et planification stratégique de CGI
Parce qu’il est important de vous accompagner dès votre arrivée chez CGI, un parcours d’intégration a été conçu pour vous. En complément, nous vous proposons plusieurs façons d’accompagner votre évolution et de développer vos compétences grâce à un large éventail d’outils et de ressources d’apprentissage : mises en situation, mentorat, formation. Au quotidien, nous mettons à votre disposition une plateforme de formation digitale de plus de 8 000 ressources (vidéos, e-learnings, livres) pour développer vos compétences managériales, commerciales et techniques.
Le choix d’une formation dépend de vos objectifs, mais aussi du temps nécessaire pour les atteindre. Vous étudiez avec votre Manager les compétences à développer à court, moyen ou long terme, puis choisissez ensemble la modalité la plus appropriée : digital, présentiel, interne, externe...