En tant que Directeur Conseil Services (H/F), votre mission comprend :

Business / Développement des affaires
• Développement du périmètre commercial confié, prospection
• Suivi des prestations en cours et de la satisfaction client
• Promotion des offres et du savoir-faire de CGI
• Participation à des actions d'avant-vente et management des réponses aux appels d'offres

Gestion des opérations
• Gestion financière du périmètre en responsabilité
• Pilotage pour atteindre les objectifs en matière de revenus et de rentabilité
• Participation aux instances de gouvernance des projets
• Pilotage des missions et des consultants de votre périmètre d’actions

Ressources humaines
• Gestion d’une équipe de 10 à 15 collaborateurs,
• Suivi de carrière (Formation, évolution,…) des collaborateurs
• Recrutement de nouveaux collaborateurs

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5), école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de l’IT, d'une bonne connaissance de l'écosystème économique et régional; et possédez les compétences clés suivantes :

• Excellent sens du relationnel, à l'écoute de nos clients
• Ambitieux, ayant le goût du challenge et l’envie de progresser rapidement
• Autonomie sur le cycle de ventes, du RDV au closing
• Capacité à constituer des offres complexes, dans des organisations matricielles

Vous devrez porter une vision stratégique et ambitieuse auprès des membres et des clients.
Etre créatif et capable de penser en dehors du cadre, pour imaginer les solutions de demain.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.