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Directeur de projet H/F Secteur Oil

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Directeur de projet, vous avez un rôle de manager opérationnel de projet et êtes à ce titre responsable vis-à-vis du client et de CGI :
- du bon lancement du projet
- des livraisons dans le respect des délais, de la qualité et des coûts
- du suivi du projet en accord avec les processus CGI auxquels vous serez formé à votre arrivée
- de la bonne fin du projet

En parallèle de cette activité de pilotage, vous êtes le garant du bon déroulement de la réponse aux appels d’offre, en coordonnant les différentes expertises Conseil, Design & Technologie :
- Qualifier l’appel d’offre (évaluer les compétences nécessaires et la charge de préparation pour constituer le dossier)
- Construire la stratégie de réponse en accord avec le responsable du compte
- Coordonner les différents intervenants pendant la phase d’avant-vente
- Rédiger la proposition commerciale tout en respectant les objectifs de rentabilité
- Piloter et animer la soutenance auprès du client
Enfin, vous contribuez à l'image, au positionnement et à la valorisation de CGI en premier lieu auprès des clients chez qui vous intervenez mais aussi à l'extérieur.


Profil recherché

De formation Ingénieur, Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie en conduite de projets au forfait d’envergure, pilotage d’équipes et formalisation de propositions commerciales. Vous avez acquis une expérience sur des projets informatiques, dont 5 ans minimum en gestion/pilotage de projet.

Qualités attendues :
- Leadership, capacité à conduire une équipe et à la fédérer vers un enjeu client, sens du travail en équipe
- Curiosité, rigueur, adaptabilité
- Esprit de synthèse
- Capacité à convaincre
- Expérience de projets en mode Agile est un plus

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de ses salariés LGBT+.

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