Développeur(se) Backend Java F/H

CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez une équipe au sein de notre agence de Lyon à Vaise et vos missions sont :
- Développement backend (java, Spring, Hibernate, JPA)
- Intégration de composants éditiques
- Participation aux atliers techniques et fonctionnels
- Tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito)
- Documentation technique at suivis des livraisons

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

Vous avez une expérience confirmé (+5 ans) en développement backend et vous avez participé à la conception et au développement complets d'une application, depuis les premières phases (analyse, architecture) jusqu'a la mise en production.

Vous avez les compétences techniques et fonctionnelles suivantes :
- développement backend Java
- Capacité à formaliser les besoins fonctionnels et techniques en spécifications claires
- Sens de l'écoute, compréhension des besoins métier, proposition de solutions alignées avec les objectifs du projet
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires avec une communication claire, adaptée et proactive.

Le poste recquiert également :
- Autonomie
- Posture collaborative
- Adaptabilité
- Anglais B1/B2

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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