Tech Lead Java F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Accessibilité
Java
Angular
JavaScript
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En mode agile et sous la responsabilité d’un architecte technique ou d’un Directeur de projet, vous prenez en charge la résolution de sujets techniques et l’encadrement de développeurs sur un ou plusieurs périmètres.

Vous avez comme principales missions de :
- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs
- Participer à l’élaboration de propositions commerciales jusqu’à la soutenance
- Evaluer les charges de mise en œuvre de la solution et des engagements
- Etre garant des bonnes pratiques de développement (tests, relecture de code)
- Contribuer à l’animation de la communauté technique de votre entité et du groupe
- Assurer la conception de solutions en respectant les principes d’architecture du projet

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation Bac+3/ 5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception et développement et avez une appétence pour l’encadrement technique.
Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l’animation d’une communauté technique.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Java
- JavaScript
- Angular,

Le poste requiert aussi :
- Un fort sens du service
- Un esprit d’équipe
- Curieux
- Anglais B2/C1

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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