Vous serez amené, selon vos compétences, à réaliser plusieurs taches :
- Analyse des besoins, élaboration du cahier des charges
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
- Réaliser les développements, les tests, la mise en production.
- Rédaction de tous types de documents définis dans le référentiel client.
- Partager le long de la semaine de l’avancement des projets, analyse des risques.
- Vous n’êtes jamais seul. La réussite est celle de l’équipe !

Les Plateformes et outils utilisées sont :
-AS400 / IBMI
-MAINFRAME (Plateforme Z)
-RDI, ARCAD, MEX400, JIRA

Les Technologies associées sont:
-RPG3, RPG4, SQLRPGLE, SQL, CL, Free, Free RPG
-DB2-400, COBOL, ADELIA, ILE, WEB SERVICES AS400
-COBOL MAINFRAME

La connaissance de certaines solutions est appréciée :
-MOVEX
-GENACOD

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 

- Vous êtes titulaire d’un bac+2 minimum en informatique (BTS/DUT, Master, diplôme d’Ingénieur)
- Vous justifiiez d’une expérience minimum d’un an sur une fonction similaire
- Votre connaissance de la plateforme IBMI et certaines des technologies de développement sont un atout supplémentaire
- Curieux, dynamique, appréciant le travail en équipe, de nature autodidacte, vous êtes reconnu pour votre rigueur et la qualité de votre code.

Veille et formation continue :
A l’écoute de nos membres et de leur souhait d’évolution, nous mettons à leur disposition les formations et les outils nécessaires.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.